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EL PPPSOE QUIERE HACERNOS A TODOS FUNCIONARIOS

20 Mar

Ramiro GRAU MORANCHO

Abogado, Académico Correspondiente Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. www.ramirograumorancho.com
Ramiro Grau Morancho

Ramiro Grau Morancho

Cualquier persona medianamente normal piensa, y con razón, que en España sobran empleados públicos en todas las administraciones, a excepción de sanidad y educación.

Es algo tan obvio que sólo hay que darse una vuelta por cualquier organismo público para ver como se “trabaja”. A algunos amigos míos, que son funcionarios, tengo que ir a buscarlos a los bares próximos a su lugar de “trabajo”…, donde pasan la mañana, entre café y café.

Los más honrados te dicen que no hay nada que hacer, que está prácticamente todo parado, por la falta de dinero, y otros te espetan: ¿qué pasa, que yo no tengo derecho a ir a desayunar, o qué?, y lógicamente te tienes que callar, sobre todo si quieres continuar siendo amigos.

Pues bien, a RAJOY MONTORO, CHAPUZAS Y DERRIBOS, no se les ha ocurrido otra brillante idea que aumentar los empleados públicos en 300.000, a razón de 100.000 al año, durante 2017, 2018 y 2019…, a ver si con un poco de suerte pasamos de los cuatro millones el año 2020.

Y así, de paso, disminuye el número de parados, ya que es mentira que las empresas privadas estén aumentando el empleo. Lo único que aumenta son los contratos de mierda, a tiempo parcial, por horas, y a veces hasta por minutos, pero que estadísticamente vienen muy bien para hacer ver que las cosas están cambiando a mejor.

Siempre se ha dicho que si necesitas un mentiroso, busca a un estadístico.

A las estadísticas se les puede hacer decir lo que uno quiera. Todo depende de como se interpretan.

Si aumenta el número de parados, por ejemplo, se dice que es cierto –las verdades es difícil negarlas-, pero que el número es inferior al de años anteriores, por lo que resulta evidente que la situación va a mejor.

O si la seguridad social no tiene dinero para pagar las pagas extraordinarias, se explica que ello es consecuencia del incremento del número de jubilados, y de las elevadísimas pensiones de las que disfrutan, pero nunca reconociendo la situación de quiebra del sistema, faltaría más.

Es decir, vivimos en una “realidad virtual”, que no tiene nada que ver con la auténtica realidad, que es aquella que cualquiera de nosotros puede detectar, simplemente saliendo a pasear por las calles, entrando en los bares y oyendo las conversaciones ajenas… Sí, ya se que es de mala educación, pero en mi caso no es ningún problema, pues en Zaragoza todos hablamos gritando, con lo cual lo realmente difícil sería no escuchar lo que dicen los demás.

En resumen, todas las empresas privadas están reduciendo sus plantillas, a pasos agigantados, como consecuencia de la informatización, la externalización de muchas actividades, la subcontratación, etc., menos las administraciones públicas, que dan acomodo a nuevas levas de futuros empleados públicos, normalmente entrados por la gatera, a través de interinidades, contrataciones temporales, suplencias, sustituciones, etc., y posteriormente convertidos en personal fijo, a través de concursos-oposición, o de simples concursos. O, simplemente, a dedo puro y duro.

Cómo me decía un Graduado Social del Ayuntamiento de Zaragoza, ¿Quién soy yo para decirle a un Concejal que me niego a contratar a una persona que él me ordena que contrate…, por supuesto sin concurso público alguno? No quiero problemas, Agacho la cabeza, hago el contrato y el alta en seguridad social, y aquí paz y después gloria…

Comprendo que hay cientos de miles de personas que preguntan en sus respectivos partidos todos los días: ¿y qué hay de lo mío? Pues tranquilos, que habrá para todos.

Primero “colocaremos” a 300.000 mil y después, cuándo hayan dejado de estar enchufados en los organismos correspondientes, por haber pasado a ser funcionarios de carrera, nos veremos en la “obligación” de contratar a 300.000 interinos más, para cubrir el hueco que estos dejaron…

Y los contribuyentes que van a mantener todo este despilfarro, que se jodan, que para eso están.

¡Haberse hecho funcionarios, como nosotros!

Democracia Española, dictadura de los funcionarios

10 Dic

Ramiro GRAU MORANCHO

Abogado, Académico Correspondiente Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. www.ramirograumorancho.com
Ramiro Grau Morancho

Ramiro Grau Morancho

En 1975 cuando falleció el dictador Franco (de muerte natural, que todo hay que decirlo), España contaba con 700.000 funcionarios. Y funcionaba.

Había tres administraciones, la local, la provincial y la central, cada una con competencias exclusivas en determinadas materias. Sabías perfectamente a dónde tenías que acudir, ante un problema concreto y determinado.

Ahora tenemos cinco administraciones, por lo menos en Aragón: la local, la comarcal, la provincial, la autonómica y la central.

Soy abogado pero ante determinados problemas la verdad es que no se ni a donde acudir, pues las competencias son compartidas, y a sensu contrario, ante cualquier problema todas las administraciones tienen un “listo” en plantilla que, cual torero de salón, te desvía hacia otra administración, que también es competente en la materia… Y a la inversa, cuando sucede cualquier catástrofe, todas las administraciones les echan las culpas a las otras.

En resumen, un sistema que no funciona, o funciona muy mal, y no hace falta ser catedrático de derecho administrativo para saberlo. Basta con tener sentido común, y un mínimo de conocimientos, a un nivel de estudios primarios (de los de antes, casi equivalentes a una carrera actual).

Pero, eso sí, ahora tenemos más de 3.500.000 empleados públicos, entre funcionarios, laborales, interinos, contratados temporales, indefinidos pero no fijos (una creación jurisprudencial), personal eventual, de confianza, putas y putos…

A este paso acabaremos con el paro contratando a los 6.000.000 de parados como nuevos empleados públicos. (Ya hay partidos que proponen aumentar las plazas en grandes cantidades).

Esos funcionarios metidos a políticos, legislan siempre a su favor, como parte interesada que son: excedencia en situación de servicios especiales cuándo se ocupa un cargo público, que los trienios, la antigüedad, etc., sigan corriendo, como si se estuviera en activo, etc.

Por no hablar del vergonzoso complemento de alto cargo, que perpetúan en su nómina todos los que hayan sido altos cargos, con un nivel equivalente a director general, durante dos años consecutivos o tres alternos… ¡Y a vivir, que son dos días!

En resumen, un país gobernando por funcionarios, – que encima son abogados la mayoría, es decir, miel sobre hojuelas -, es imposible que funcione bien, pues hecha la ley, hecha la trampa.

Y a las pruebas me remito…

Actualmente más del noventa por ciento de los diputados y senadores son funcionarios, y los que no lo son de iure resultan serlo de facto, pues son políticos profesionales, o más bien profesionalizados, que sólo están dispuestos a abandonar el barco por jubilación, y con todos los honores: todos los ex presidentes autonómicos, “escondidos” en esa madriguera que se llama el Senado, que es la cueva de Ali Babá y los cuarenta bandidos, dónde están protegidos con la inmunidad parlamentaria, que les permite continuar siendo impunes.

En fin, no sigo, que me deprimo más todavía. Si fuera más joven, me iría de España, pues creo que este país no tiene solución, por lo menos a corto y medio plazo.

 

 

Privilegios para altos cargos

29 Jun

Ramiro GRAU MORANCHO

Ramiro Grau Morancho

Ramiro Grau Morancho

La crisis actual, una vez más, vamos a pagarla el pueblo llano, las clases pasivas, los funcionarios, y los contribuyentes en general –que somos todos- mediante el incremento del IVA y otros impuestos, que ya se anuncia…

La clase dirigente (por llamarla de alguna manera, aunque realmente habría que denominarla la clase inepta) se librará de la quema, y seguirá usando y abusando del Estado y las diversas Administraciones Públicas, en provecho propio. Y para muestra, un botón.

Al comienzo de la transición, esa que ahora se quiere enterrar, por mor de volver a las luchas fratricidas y enfrentamientos entre hermanos, que fueron el preludio de la guerra civil, se organizó una gran polémica con las pensiones vitalicias de que disfrutaban quienes habían sido ministros en los diversos gobiernos de Franco (alrededor de un centenar de personas), y que les permitían vivir con dignidad a quienes habían descuidado su vida profesional, o, simplemente, la habían abandonado, por el servicio público. Al final, y tras mucha polémica, se llegó a una solución de consenso, consistente en dejarles una paga durante dos años, que les permitiera rehacer su actividad laboral, una vez cesados, pues ya sabemos que aquí no dimite nadie o casi nadie.

¿Qué sucede ahora? Los socialistas introdujeron hace algunos años una modificación legal en la ley de acompañamiento a los presupuestos generales del Estado, en virtud de la cual todos los directores generales que hayan ocupado el cargo durante más de dos años, disfrutarán del complemento específico de alto cargo hasta que se jubilen, por el simple hecho de haberlo sido. Y una vez jubilados, pasan a disfrutar de la pensión máxima de nuestro generoso sistema de clases pasivas.

¿Y que pasa con los profesionales liberales, empresarios, trabajadores autónomos y por cuenta ajena, etc., que hayan sido nombrados directores generales, en los pocos casos en que es posible ocupar el cargo sin ser funcionario? Pues que se joroben… Ellos no tienen derecho alguno, una vez cesados, por no ser funcionarios.

Esta medida, claramente UN PRIVILEGIO PARA LOS ALTOS FUNCIONARIOS (y cargos asimilados a directores generales, delegados del gobierno, rectores de universidades públicas, etc.), pretendía compensarles por el esfuerzo y la dedicación al cargo. Rápidamente los ex directores generales de las 17 comunidades comenzaron a acudir a los tribunales, diciendo que ellos no eran menos directores generales que los de la administración central del Estado, y consiguieron idéntico beneficio…

Multiplíquese el número de ministerios –muchos de ellos inútiles- por los numerosos directores generales existentes en cada uno de ellos, las consejerías de las 17 comunidades autónomas por los varios altos cargos existentes en cada una, a un promedio de catorce o quince departamentos por autonomía, el alrededor de medio centenar de universidades públicas, etc., y nos encontraremos con VARIOS MILES DE FUNCIONARIOS disfrutando del complemento específico de alto cargo, y camino de una jubilación millonaria, en su día.

¿Puede España seguir soportando este despilfarro? Evidentemente, NO.

Abogado, Profesor Universitario de Derecho y Académico Correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. http://www.ramirograumorancho.com

 

BOA: Médicos admitidos en OPE de funcionarios

27 Oct

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RESOLUCIÓN de 9 de octubre de 2014, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se aprueba la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Sanitaria Superior, Médicos de Atención Primaria y se señala lugar y fecha para la celebración del primer ejercicio.

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Italia se plantea el despido de empleados públicos

29 May

Elsa Fornero, Ministra italiana de Trabajo

La ministra de Trabajo Elsa Fornero anunció ayer que el ministro de la Función Pública y Simplificación, Filippo Patroni Griffi, “tiene esta reforma”, dijo. “Estamos en contacto, estamos trabajando juntos. No queremos que haya desigualdades de tratamiento entre lo público y lo privado”, agregó. “El de los empleados públicos no es un mercado, porque hay reglas distintas. Espero, sin embargo, que se introduzca algo similar a lo hecho con los empleados privados, en lo relativo a la posibilidad de despedir a los empleados públicos”.

Sobre el plan de revisión del coste de la administración pública abordado por su Ejecutivo, la ministra de Trabajo dijo que este será “durísimo” y que recortará el “gasto improductivo y el despilfarro”.

Uffff… ¡Qué mal rollo!. Sin embargo, políticos no despiden ni uno.

Vía Expansión.com

Mas despedirá empleados públicos y recortará la ‘extra’ a funcionarios

16 May

Artur Mas y Mas-Colell durante la rueda de prensa en la que anunciaron los nuevos recortes

El presidente de la Generalitat, Artur Mas ha anunciado otra vuelta de tuerca en los recortes del gasto público en Cataluña. Tres meses después de haber presentado un Presupuesto que de hecho nació muerto, la Generalitat ha anunciado un nuevo paquete de recortes, el tercero, que supondrá una rebaja del 5% de los salarios de los funcionarios este año 2012, un descenso drástico de las subvenciones y una reducción del empleo público en las empresas de la administración catalana.

Naturalmente, el culpable es Madrid.  “Si nos pagaran los 759 millones que nos deben de la disposición adicional tercera este ajuste sería la mitad”, se ha lamentado Mas. Y ha añadido que si no se consigue el pacto fiscal puede que éste no sea el último recorte que tenga que aplicar.

Mas ha reprochado a Madrid “que se regañe a los que primero hemos tomado medidas de austeridad” y las autoridades de Bruselas que “austeridad, sí pero no como una obsesión enfermiza.

De reducir el Parlament autonómico o las embajadas no ha dicho nada.

Vía El Confidencial.com