LA MOMIA DE LUIS MARÍA ANSÓN Y EL REY EMÉRITO

16 Ago

Por Miguel Bernad Remón, Jurista y Secretario General de Manos Limpias. www.manos-limpias.es

Miguel Bwrnad Remón

Miguel Bernad Remón

Con motivo del escándalo de las grabaciones a Corinna, el casposo y trasnochado cortesano, Luis María Ansón, en su columna del diario El Mundo (Canela fina), titulada “Los antisistemas contra el Rey”, trata de justificar el comportamiento del Rey emérito manifestando que los antisistema quieren liquidar la transición y la monarquía parlamentaria.

Mire, señor Ansón, una cosa es ser cortesano y servil, y otra muy distinta es justificar un comportamiento amoral de su dueño y señor, el Rey emérito, el matador de elefantes en Botsuana, el campechano, como se le conoce, vulgarmente.

Defender a un personaje que con fondos del CNI, Centro Nacional de Inteligencia, compró el silencio de Bárbara Rey (al menos, por ahora); que presuntamente ha percibido comisiones de las millonarias compras de petróleo de las monarquías árabes durante varias décadas (hasta que Aznar le cortó el grifo); que ha cobrado, también supuestamente, una comisión millonaria por la instalación del Ave a la Meca; que rehabilitó un edificio del Patrimonio Nacional cercano a La Zarzuela –para más inri-, como “picadero real”, para que residiera en él Corinna (que tiene de princesa lo que yo de rey de España), que facilitaba los contratos con las administraciones públicas a su yerno Urdangarín (para mejor vida de su hija y nietos), etc., no es el mejor ejemplo de moralidad para que un cortesano servil –más bien un alcahuete y palanganero) “saque pecho” en defensa de su amo…

Señor Ansón, se va a morir usted de plebeyo, por mucho que le pese, pues los Borbones nunca olvidan el más mínimo desprecio, pero tampoco agradecen nunca nada a nadie.

Deben de pensar que defecan oro, y que ellos son un “regalo” de Dios a los españoles…

Mejor hubiera estado, señor Ansón, calladito, desde su posición de periodista jubilado y casposo, y que en la actualidad, por mucho que mantenga una columna en El Mundo, que me gustaría saber cuánta gente lee, no deja de ser una momia del periodismo español.

Finalmente, señor Ansón, tendría que afinar su columna “canela fina”, y nos despejara las dudas sobre si el Emérito (que algunos ya llaman Decrépito) se acogió a la amnistía fiscal del año 2012, así como el montante, al parecer multimillonario, de su patrimonio, el uso abusivo de testaferros (incluida Corinna), para ocultar en paraísos fiscales el cobro de comisiones, etc.

No hay injuria o calumnia alguna hacia el Emérito en lo dicho anteriormente, sino una manifestación pública de hechos constatados y contados públicamente por una despechada de alta cama y de baja cuna…

Una cosa es ser monárquico, y hasta cortesano, y otra bufón, que es lo que es usted, señor Ansón. Un triste bufón, alcahuete y palanganero del Rey emérito.

A la sociedad española le interesa saber que hay de verdad en estas conductas amorales –que al fin y al cabo, tampoco nos afectan colectivamente, salvo en el descredito de la familia real -, y otra son los comportamientos presuntamente delictivos de quien debería haber sido ejemplar como primera Magistratura de España…

Guardar

Guardar

Anuncios

Galicia (y Aragón): las guardias a doce euros la hora dificultan la cobertura sanitaria

16 Ago

Los Puntos de Atención Continuada (Pac) garantizan la atención sanitaria sin ingresos y consiguen resolver el 90% de los casos.

Galicia mantiene una tensa relación con los médicos de su comunidad. El 95% de los médicos de familia del Servicio Gallego de Salud (Sergas) han rechazado hacer guardias porque la hora se paga a 24 euros brutos, lo que suponen doce euros netos tras los descuentos, ha declarado Manuel Rodríguez Piñero, secretario general del sindicato médico O’Mega, a Público.

Desde la llegada del Partido Popular a la Xunta en 2009, con Alberto Núñez Feijóo a la cabeza, los facultativos gallegos han visto cómo se deterioraba la sanidad gallega, hecho que afecta especialmente a los Puntos de Atención Continuada (Pac).

Estos centros ambulatorios prestan atención sanitaria sin ingreso a modo de “urgencias extrahospitalarias” y resuelven el 90% de los casos que atienden, por lo que son de gran importancia dentro del sistema de salud gallego. Sin embargo, al precio al que se pagan las guardias, los Pac corren el peligro de quedarse sin personal, como ya pasó en el de la localidad de A Estrada, donde recientemente falleció un hombre porque el médico de guardia había salido a cubrir una urgencia.

En invierno, los Pac suelen contar con más de un médico, pero en verano es habitual que solo quede uno. Para paliar la necesidad de médicos, el Sergas intenta contratar facultativos y enfermeros por días u horas sueltas, pero no siempre lo consigue. Además, las condiciones laborales que les proponen tampoco satisfacen las necesidades del colectivo.

La base salarial de un médico contratado para atención primaria es de 1.300 euros al mes, mientras que de enfermería son 900 euros. Sin embargo, si la contratación es por días u horas, los profesionales de la salud contratados nunca llegan a esas cifras.

Origen: Galicia: las guardias a doce euros la hora dificultan la cobertura sanitaria | PlantaDoce

Aragón: Solo un médico

16 Ago

Las pequeñas localidades están sufriendo grandes recortes en la atención sanitaria al disminuir el número de médicos para atenderlas. No tiene sentido que esto suceda en pueblos con localidades cada vez más envejecidas y en un país del que los facultativos se ven obligados a emigrar.

Vecinos de Urriés observan el horario provisional del médico en el tablón del consultorio.A. S.

Sos del Rey Católico y las localidades que dependen de su centro de salud han contado este verano con un solo médico para atender a los once pueblos. Viaja todos los días a dos de los pueblos para finalizar su jornada en Sos. Los pueblos pequeños han pasado a tener servicio médico presencial un día a la semana, cuando antes tenían dos. La alcaldesa de Sos reclama que en el centro de salud debería haber siempre un médico para asegurar la atención, sobre todo, en casos de emergencias.

Hace nueve meses, más de 500 vecinos del Bajo Aragón y del Maestrazgo se movilizaron ante el Centro de Salud de Más de las Matas pidiendo que se diera marcha atrás en el recorte de consultas. Pedían una atención sanitaria digna, que no es posible, en su opinión, con los recortes en Luco de Bordón, Las Planas, Dos Torres de Mercader, Cuevas de Cañart, Abenfigo, Ladruñán, Seno y Bordón. Para los representantes de los pueblos dejar con una atención más reducida no es, desde luego, una manera eficaz de luchar contra la despoblación en unos pueblos, además, envejecidos.

La Administración responde que los médicos no quieren vivir en el medio rural y que en los próximos años se van a jubilar muchos médicos. Precisamente en el congreso anual celebrado en Zaragoza de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria se insistía en que las ofertas de trabajo en el medio rural debían ser atractivas, para captar sobre todo a gente joven, que puede optar mejor a destinos que comportan desplazamiento. Si no se ofrecen buenos contratos -contratos aceptables- difícilmente los médicos van a optar por esos destinos.

Resulta paradójico que en España se formen profesionales con una alta cualificación, profesionales que son buscados en muchos países. En los últimos seis años 15.000 facultativos han pedido el certificado de idoneidad que les permite trabajar en otros países. Como señalaba la responsable del Colegio de Médicos de Zaragoza, Concha Ferrer, resulta «fatal que se estén formando a médicos aquí y luego no se les ofrezcan unas condiciones aceptables». La Administración no lleva a cabo una política eficaz de captación de buenos profesionales jóvenes, cuya formación se ha llevado a cabo en España, y que desearían trabajar en su tierra.

Origen: Carlos Sauras Aragón: Solo un médico | Opinión | Heraldo.es

La justicia condena al servicio vasco de salud a indemnizar con 72.000 euros a un médico por daños morales

16 Ago

Un especialista de salud laboral de Osakidetza (Servicio Vasco de Salud) encadenó bajas por trastornos depresivos y ansiedad desde 2006 hasta 2017 por “estrés laboral” y por exposición a riesgos psicosociales derivados de cambios “significativos” en su trabajo

Ante la “pasividad” de la institución y tras denunciar su situación en la Inspección de Trabajo, la justicia condena a Osakidetza a indemnizarle con 72.000 euros por vulnerar “reiteradamente” la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

“Las Administraciones Públicas, a pesar de tener las mismas obligaciones que las empresas privadas, incumplen el deber de prevención respecto a sus trabajadores”, cuenta Mª José Iglesias Toro, abogada laboralista

Personal sanitario en una imagen de archivo

Marcos (nombre ficticio) es médico especialista en salud laboral. Empezó en 1993 a trabajar como interino en la Unidad Básica de Prevención de Osakidetza (Servicio Público de Salud del País Vasco). En 2004 pasa a formar parte de la plantilla fija del hospital de Galdaka-Usansolo. Durante su trayectoria, ha sufrido una serie de cambios estructurales en sus funciones (pasar consulta como médico general al mismo tiempo que médico del trabajo, le aislaron del resto del equipo, le obligaron a desplazarse por trabajo en su propio vehículo…), según una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.

El trabajador, que consideraba que su centro no cumplía la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, pidió una evaluación de riesgos psicosociales. Ante la “pasividad” de la institución denunció su situación en la Inspección de Trabajo.

Finalmente, el Tribunal Superior de Justicia de Euskadi ha constatado un incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y ha condenado a Osakidetza a pagarle una indemnización de 72.000 euros por daños morales.

Los riesgos psicosociales son las condiciones directamente relacionadas con la organización, el contenido y el entorno social de un trabajo. “Tienen la capacidad de afectar al desarrollo del trabajo y a la salud del trabajador”, explica Osalan, el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales. El organismo emitió un informe en el año 2005 advirtiendo de los riesgos a los que estaba expuesto el médico y su equipo, derivados de cambios estructurales, como por ejemplo, “desarrollar en los mismos locales y en igual horario las tareas propias de medicina del trabajo y las de medicina preventiva y salud pública” con el mismo personal, recoge la sentencia.

Baja por depresión y traslado

A pesar de la primera advertencia de Osalan, la dirección del centro no realizó los cambios pertinentes para paliar los riesgos psicosociales y Marcos obtuvo la incapacidad temporal como consecuencia de un trastorno depresivo que se prolongó entre 2004 y 2006. En el momento de su reincorporación, Marcos fue trasladado a otra zona, la de Comarca interior, por motivos de salud.

“Las empresas o administraciones públicas tienen la obligación de prevenir este tipo de riesgos y crear protocolos específicos para ello”, señala Ana Belén Muñoz Ruiz, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid.

Pero las dificultades no cesaron. Otro motivo para la irritación de los trabajadores eran los desplazamientos con vehículo propio para realizar los reconocimientos médicos. El médico informó a la dirección de su nuevo centro de que el pago de estos traslados no era suficiente para cubrir los gastos de desplazamiento del equipo. De acuerdo con lo recogido en la sentencia “la forma de pago es la que Osakidetza establece para todos los trabajadores”, según expone la directora de Personal del centro.

En el año 2011, el médico intentó trasladar las dificultades que encontraba cada día en su trabajo al director de Recursos Humanos sin éxito.

En 2012 el trabajador y sus representantes sindicales proceden a denunciar las prácticas de Osakidetza ante el Ministerio Fiscal y la Inspección de Trabajo, la cual reconoce “una situación gravemente conflictiva entre el trabajador y la dirección de su hospital” y “un riesgo psicosocial muy importante inherente a su actividad sanitaria, tanto en la atención que se presta al público como en el contenido de trabajo”.

Subrayaban una “fuente de conflictos continuada” entre el médico y la dirección. “Las administraciones públicas, a pesar de tener las mismas obligaciones que las empresas privadas, incumplen el deber de prevención respecto a sus trabajadores”, cuenta Mª José Iglesias Toro, abogada laboralista.

En ese momento, el comité de Seguridad y Salud del centro médico propone el traslado del trabajador “por motivos de salud”. El médico ya había pedido en numerosas ocasiones el traslado “por el acoso de la directora de Personal y el director Gerente contra su persona”. Explica que intentan castigarle por realizar su trabajo de prevención de riesgos con “independencia y autonomía”, incluso “frente a los intereses de la dirección” del centro médico, según la sentencia. Pero este traslado no se le concede. Cinco años después, en 2017, presenta la denuncia por la que finalmente tendrán que indemnizarle.

Cinco bajas por estrés laboral

Los expertos en derecho del trabajo aseguran que unas condiciones psicosociales adversas pueden provocar consecuencias negativas en la salud y bienestar del trabajador. A pesar de que Marcos solicitó a través de un informe “medidas para la inmediata y urgente corrección de la grave situación de riesgo psicosocial” en la que se encontraba, llegó a acumular hasta cinco bajas médicas, en períodos intermitentes desde 2004 hasta 2017, por trastornos depresivos provocados por “estrés laboral”.

De hecho, el último informe del psiquiatra de Osakidetza emitido en 2017 subraya que los síntomas del médico están directamente relacionados con su “problema” en el trabajo, ya que en los años previos al conflicto nunca había presentado problemas psiquiátricos.

Marcos no es el único profesional expuesto a este tipo de riesgos. El personal de los ambulatorios de Basauri y Durango también presentaban factores de riesgos psicosociales, según un informe redactado y emitido por el propio Marcos. Los trabajadores de estos centros se regían por un sistema de turnos “lesivo para la salud”, alguno de ellos presentaban cuadros de “fatiga psíquica y física, trastornos del sueño y una gravísima alteración de su vida socio-familiar que empeora la patología anteriormente descrita”.

“Los accidentes laborales derivados de riesgos psicosociales no se evidencian y las empresas no lo cuantifican”, afirma Olga Roldán, portavoz de CCOO y conocedora del caso Osakidetza. Explica que estos riesgos causan daños morales, están infrarregistrados y únicamente salen a la luz mediante sentencias. Roldán sostiene que habría que realizar evaluaciones sobre las condiciones organizativas de las empresas que “sirvan para algo”, actualmente hay “poca prevención de riesgos” y “no se adoptan medidas”.

La indemnización también es relevante. El TSJ vasco incrementa en 12.000 euros los 60.000 euros que establece el juez en la sentencia de instancia. El fallo es “ejemplarizante”, destaca Iglesias. “normalmente las indemnizaciones no son tan elevadas, sino simbólicas”, cuenta Ruiz. “En España no hay cultura de reparación en materia social”, añade.

Origen: Mónica Martín La justicia condena al servicio vasco de salud a indemnizar con 72.000 euros a un médico por daños morales

La Complutense contrató a dedo a la mujer de Sánchez sin convocar plaza por su “experiencia”

16 Ago

Brgoña Gómez y Pedro Sánchez

La Complutense contrató a dedo a la mujer de Sánchez sin convocar plaza por su “experiencia”. Esa es la explicación oficial que ha expuesto la Universidad Complutense en un documento remitido a OKDIARIO como argumento para contratar a una persona que carecía de título universitario y cuya titulación era inferior incluso a la requerida a los propios alumnos del mismo máster.

“Uno de los títulos propios impartidos en el CSEG [el Centro Superior de Estudios de Gestión de la Complutense] es el Máster Propio en Dirección en Fundraising Público y Privado en Organizaciones sin Ánimo de Lucro, que codirige, como persona externa a la UCM, Begoña Gómez, esposa del actual Presidente de Gobierno, D. Pedro Sánchez”, reconoce ese documento.

Es decir, que efectivamente desarrolla su labor académica dentro de la Universidad Complutense y por medio de un centro interno de esta universidad, pero los responsables de la universidad se han encargado de que figure como persona externa de la UCM, una mecánica que permite que no figure como “personal de la UCM” y, por lo tanto, esquiva los requisitos de incorporación como profesor que hubiera tenido que pasar Begoña Gómez en caso de haber entrado efectivamente como plantilla de la Complutense.

De ese modo, el nombramiento a dedo pasaba a ser factible. Aunque necesitaba un argumento de peso.

Dicho título propio viene impartiéndose desde el curso 2014-2015, es decir justo en pleno auge de Pedro Sánchez como persona relevante dentro del Partido Socialista. Hay que recordar que fue precisamente en julio de ese año 2014 cuando llegó a la Secretaría General del partido convirtiéndose en la persona más relevante y con mayor capacidad de decisión del PSOE a todos los efectos.

Y como, efectivamente, hacía falta justificar un motivo de fuerza para nombrar a una persona de esas nulas características académicas como responsable de un máster y de otros cursos de la Complutense, pues se buscó: “En virtud de su experiencia y conocimiento en el campo”, según la Complutense.

Pero hay que recordar que por aquellas fechas, la dedicación de Begoña Gómez era la de consejera de una consultora de gestión empresarial -tal y como aparecía definida oficialmente en el Registro Mercantil- denominada Task Force que en ese mismo 2014 fue absorbida por Inmark Europa, compañía a su vez dedicada a la puesta en marcha de equipos comerciales externos.

Con ese argumento de la “experiencia”, que por lo visto no lo debía cumplir ningún otro candidato a ese nivel, la Complutense contrató a la mujer de Pedro Sánchez como profesora pese a carecer de título oficial. Y lo hizo con una mecánica: colocarla al frente de másteres no oficiales, de forma que pudiese esquivar los requisitos obligatorios de otras plazas de profesor de esa misma universidad -que sí exigen titulación oficial-.

Begoña Gómez, de este modo, ha acabado al frente del máster no oficial en Fundraising -captación de fondos para entidades sin ánimo de lucro-. Una titulación que no es en absoluto bandera de la universidad, que pasa más bien desapercibida y cuya gestión se desarrolla desde un centro de la Complutense con cierta autonomía y dirección propia: el Centro Superior de Estudios de Gestión. La dirección de este centro, además, corre a cargo de Paloma Román Marugán, profesora de Pablo Iglesias y presidenta del tribunal de la tesis doctoral del líder de Podemos.

La mujer de Pedro Sánchez, además, ha conseguido de este modo dirigir másteres en la Universidad Complutense pese a tener menos titulación que sus alumnos. Begoña Gómez carece de cualquier titulación universitaria oficial, pese a lo que sus alumnos están obligados a contar con una licenciatura que avale oficialmente su formación como universitarios. Se ha llegado, de este modo, al absurdo de que la directora del máster tiene menos formación que cualquiera de los alumnos que pagan por recibir el mencionado máster.

Origen: OKDiario La Complutense contrató a dedo a la mujer de Sánchez sin convocar plaza por su “experiencia”

Lambán aún no ha iniciado el 24% de su plan de gobierno a nueve meses de las elecciones | Noticias de Aragón en Heraldo.es

14 Ago

Siete de las nueve consejerías han puesto en marcha al menos el 70% de sus compromisos. La renta social básica, las listas de espera o el plan de depuración de Aragón centran las metas en ejecución.

Datos del plan de gobierno del Ejecutivo.Heraldo

El Ejecutivo PSOECHA tiene aún pendiente de iniciar el 24% de los objetivos de su plan de gobierno a falta de nueve meses del final de la legislatura. Lo confirman los datos del portal de transparencia, en el que se precisa que, en lo que referente a los objetivos estratégicos –centrados en la adopción de medidas que contribuyan a la estabilidad social, el impulso a una educación de calidad o la recuperación del empleo–, el Gobierno de Lambán ha cumplido el 56%, tiene un 41% en ejecución y aún debe emprender el 3%.

Por consejerías, el mayor grado de cumplimiento (91%) lo ostenta la de Educación, Cultura y Deporte, y el menor (64%), la de Sanidad. Fuentes del Gobierno de Aragón aclaran que esta diferencia obedece “a la carga de objetivos” de cada departamento y “a la fecha de cumplimiento de cada uno”, ya que mientras unos pueden cumplirse a corto plazo, otros no computarán al 100% hasta el final del mandato.

A medio camino se quedan las consejerías de Hacienda y Ciudadanía y Derechos Sociales, que aún no han ejecutado el 30% de sus compromisos, Economía e Industria (29%) y Presidencia (28%). Más cerca están las de Desarrollo Rural (15%), Universidad (16%) y Vertebración (22%).

Son números que, a priori, satisfacen al Ejecutivo PSOE-CHA. El propio presidente de Aragón, Javier Lambán, aseguró al hacer balance de sus tres años de legislatura que el grado de cumplimiento era muy positivo y que a estas alturas ya se habían ejecutado “sustancialmente” los programas de PSOE y CHA. No obstante, a menos de siete meses de que se disuelvan las Cortes, el Gobierno aragonés tiene aún importantes objetivos que lograr. Llegan por primera vez las ayudas al alquiler para jóvenes del Gobierno de Aragón Leer más

En Educación se da por cumplido el inicio de la elaboración de un mapa de empleabilidad de la Formación Profesional en Aragón. También se ha logrado, a tenor de los datos del portal de transparencia, una escolarización progresiva de los niños de 2 años.

Sin embargo, la Consejería de Mayte Pérez debe trabajar aún en política lingüística o en el desarrollo de una red de formación del profesorado, metas que aparecen en ejecución. El fomento de la participación de familias y alumnos también está en proceso, al igual que la creación de un observatorio contra el acoso escolar. Más avanzados está todo lo relacionado con becas, la minimización de la Lomce en Aragón o el impulso o el reconocimiento a la escuela rural.

En Sanidad, otra de las consejerías estratégicas del Ejecutivo, Pilar Ventura tendrá que seguir trabajando para adecuar la estructura interna del Salud a las necesidades sanitarias, reducir las listas de espera –objetivo que no se da por cumplido–, o agilizar los hospitales de Alcañiz y Teruel. A su favor está el desarrollo reglamentario de derechos y garantías de los usuarios del Sistema de Salud, la mejora de la capacidad y el nivel de resolución de los servicios de atención primaria o la priorización de los pacientes crónicos, aspectos que han marcado los tres años del exconsejero Celaya.

En materia de Ciudadanía y Derechos Sociales, la consejera Broto se ha marcado nueve objetivos estratégicos. La atención a las personas vulnerables en situación de pobreza energética se da por ejecutada. No ocurre lo mismo con la puesta en marcha de la ley de renta social básica, bloqueada en las Cortes pese a su condición de ‘proyecto estrella’.

Origen: Jorge Lisbona Lambán aún no ha iniciado el 24% de su plan de gobierno a nueve meses de las elecciones | Noticias de Aragón en Heraldo.es

FRANCO Y LOS BORBONES, DOS POR UNO

14 Ago

Ramiro GRAU MORANCHO

Abogado y escritor. Académico Correspondiente Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. www.ramirograumorancho.com
Ramiro Grau Morancho

Ramiro Grau Morancho.

El desgobierno podemista y separatista catalán y vasco, con el acompañamiento coreográfico de los “socialistos”, en el papel de tontos útiles, ha emprendido una nueva “cruzada”, para intentar ganar ante la opinión pública la guerra que perdieron hace ochenta años…

¡Pues anda, que no hay problemas en España, como para perder el tiempo y el dinero removiendo a los muertos de sus tumbas, y cambiándoles de lugar!

Claro que estos en realidad lo que querrían seria echar los restos al mar, a ver si así se olvidaba el recuerdo de Franco, y del gran hombre al que sus antecesores intelectuales, y hasta personales, asesinaron, don José Antonio Primo de Rivera y Sáenz de Heredia.

Pedro Sánchez, al que voy a empezar a llamar “el breve”, pues no creo que dure más de un año en el poder, que no en el gobierno, pues este hombre es incapaz de gobernar nada, está haciendo el juego a la peor izquierda, la más sectaria y guerra civilista, intentando ganar ¡la guerra a un muerto!

No se si es consciente de los varios efectos que está teniendo su actuación…, o tal vez sí, y le da lo mismo, o incluso lo hace a propósito:

  1. Aumentar los enfrentamientos entre españoles, incrementando el clima de crispación social que suele ser el preludio de los atentados personales, la violencia, los asesinatos, y hasta de la guerra civil.
  2. Echar a toda costa a Franco del Valle de los Caídos, por su papel simbólico del régimen del 78, pues no olvidemos que la Constitución emana del sistema pactado en la transición, y consistente en no remover la mierda –de los dos bandos-, dejar volver a España a dos genocidas como Carrillo y La Pasionaria, promulgar una ley de amnistía, etc. En definitiva, mirar hacia adelante, en lugar de hacia atrás.
  3. Cuestionado y aniquilado el franquismo, el paso siguiente será cargarse la monarquía borbónica, y debo decir que tampoco derramaría muchas lágrimas por ella, aunque en este momento tan problemático, más vale malo conocido que bueno por conocer.
  4. Se trata de liquidar como sea la Constitución de 1978, y el estado de las autonomías, de forma que Cataluña y el País Vasco –por ahora-, puedan convertirse en nuevas y pequeñas naciones, de esas que no pintan nada en el contexto mundial, pero cuyos “líderes” pueden hacer lo que les dé la gana, amnistiando los delitos de la organización criminal de los virreyes de Cataluña, la familia Pujol, y de todos los jefecillos sediciosos de ambas regiones de España.

De esa España unida que muchos juramos defender con nuestra sangre al Jurar la Bandera Nacional en el solemne acto en el que pasamos de ser reclutas a Soldados de España.

En definitiva, se trata de cargarse a los Borbones, empezando por el restaurador de la dinastía, Franco. ¡A ver si se enteran de una vez en La Zarzuela, donde solo deben de oír voces republicanas!

Guardar

Guardar

A %d blogueros les gusta esto: