MÉDICOS, PROFESORES UNIVERSITARIOS Y PAS


Por Ramiro GRAU MORANCHO, Abogado y escritor. www.ramirograumorancho.com

Ramiro Grau Morancho

Soy un admirador de los médicos y de la encomiable labor que realizan. Y defensor de la sanidad pública, que funciona bastante bien, en términos generales, y ello a pesar de la clase política que tan mal la dirige. Por fortuna los médicos son los suficientemente buenos profesionales como para cumplir con su deber, por encima de las imposiciones y criterios políticos, partidistas y demagógicos.

Me sorprende que en España un médico, con sus seis años de carrera, su examen –auténtica oposición- de MIR y los cuatro años de especialidad correspondiente, gane lo mismo que un bombero, quien además de un cuerpo musculoso, que hace las delicias de las señoras, además de las de muchos “entendidos”, escasamente tiene estudios medios. Es cierto que el bombero se juega la vida esporádicamente, pero es que nuestras vidas están habitualmente en manos de los médicos… Este desprecio de la preparación y esfuerzo intelectual que exige la obtención de una titulación universitaria evidencian el país que somos.

Por razones que ignoro, la clase dirigente la tiene tomada con los médicos. Parece que ellos son los causantes del hundimiento de la economía en general, y de la sanidad, en particular. Se les rebajan notablemente las retribuciones, mientras que a otros sectores de la sociedad, que vegetan tranquilamente, como los profesores universitarios, y cuya falta de producción científica es evidente –en muchos casos-, se les deja en paz, en nombre de esa famosa autonomía universitaria, que en el caso español es más independencia, que otra cosa. Son como Cataluña, quieren la independencia, pero subvencionada.

El colectivo de profesores universitarios se ha visto incrementado notablemente, por otra y gracia de disposiciones transitorias de las leyes correspondientes, que permitieron la creación de un sinfín de plazas de catedráticos y profesores titulares, absolutamente innecesarios.

Las universidades públicas, ninguna de las cuales está entre las doscientas mejores del mundo, son incapaces de ofrecer una buena formación a sus alumnos, pero no paran de crear plazas de funcionarios docentes, pese a que la ratio profesor/alumno es cada vez más reducida.

¿Es que el gobierno no piensa poner a las universidades en su sitio, limitando la autonomía universitaria a su simple gobierno interno, pero nada más? Como establece la Constitución en su artículo 27, 10, “Se reconoce la autonomía de las Universidades, en los términos que la ley establezca”, es decir, puede regularse –y limitarse- legalmente. Al fin y al cabo somos la sociedad quienes mantenemos tan inútiles instituciones, ancladas en ideologías trasnochadas, y totalmente alejadas de la realidad social.

Y lo mismo digo del PAS, personal de administración y servicios. En la Universidad de Zaragoza, de la que fui docente cerca de una década, todos los centros tenían funcionarios y personal laboral haciendo fotocopias, con servicios de reprografía propios, que funcionaban bastante deficientemente, en general. Pues bien, una Facultad de nueva creación, la de Económicas y Empresariales, siguiendo criterios propios de la economía de libre mercado, optó por privatizar el servicio, sacándolo a concurso. No solo se redujo el número de empleados públicos, sino que se obtenían ingresos por el canon correspondiente que pagaba una empresa privada. Por no hablar de que el servicio funcionaba mejor, al ser trabajadores, sujetos por tanto a sanciones, despidos, etc., en lugar de funcionarios públicos, inamovibles. ¿Tan difícil es reducir a la mínima expresión el PAS, e intentar privatizar todo lo que se pueda, para dar vida a la iniciativa privada, que al fin y al cabo es la que paga impuestos…?

Termino estas reflexiones manifestando mi desacuerdo con la excesiva presión del gobierno sobre los médicos, y abogando por el cierre de una parte de las universidades públicas y la privatización de la mayoría de los servicios que se prestan en las que subsistan.

Cada plaza de alumno en la enseñanza concertada, por ejemplo, le cuesta al Estado el sesenta por ciento de lo que vale el mismo puesto en la enseñanza pública. Ello se debe, en buena parte, a la mejor gestión de las empresas privadas, reduciendo costes innecesarios y optimizando los servicios, además de la menor presión sindical, los abusos del absentismo laboral –“casualmente” todas las profesores cogen la baja por maternidad durante el curso lectivo, y muchos profesores causan baja por depresión cuando tienen que dar clases, recuperándose “milagrosamente” en el periodo estival-, o el efecto perverso de los trienios, que aumenta el coste de las nóminas como una gigantesca bola de nieve.

Y, desde luego, el profesor funcionario debe pasar a la historia, y ser sustituido por el profesor contratado laboral, que puede ser promocionado, trasladado o despedido con mayor facilidad. ¿O es que es necesario ser funcionario para dar clases de arameo o de historia antigua…?

 

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11 Comments

  1. Yo como medico y ejerciendo una profesion liberal quiere una remuneracion no por las horas de trabajao sino por trabajo realizado , no quiero ser un funcionario del Estado ni un empleado de una empresa privada, quiere ejercer mi profesion en libertad

    1. Pues lo tiene muy fácil:
      DESE DE ALTA EN EL EJERCICIO LIBRE DE LA MEDICINA, Y PÓNGASE UN CONSULTORIO O AMBULATORIO, que el Sol sale para todos.

  2. Ahora mismo hay en ESPAÑA cerca de CIEN UNIVERSIDADES:
    * unas sesenta y pico PÚBLICAS y
    * treinta y tantas PRIVADAS.
    (Cada mes se presenta la documentación para crear una nueva UNIVERSIDAD PRIVADA).
    Al paso que vamos, y dentro de poco, SUPERAREMOS LAS CIEN UNIVERSIDADES, entre públicas, privadas y “expendedurías de títulos”.
    EL PRÓXIMO AÑO 300.000 ESTUDIANTES EMPEZARÁN CARRERAS UNIVERSITARIAS.
    En un país dónde no hay fontaneros, electricistas, mecánicos, albañiles, etc., es decir PROFESIONALES BIEN FORMADOS Y CAPACITADOS, y todo queda a la “improvisación” de los rumanos, sudamericanos, etc., que se agarran a un clavo hirviendo para poder sobrevivir, ¿DE VERDAD NECESITAMOS TANTOS TITULADOS UNIVERSITARIOS…?
    Yo soy un “animal” de costumbres, y compro siempre el pan en la misma tienda.
    * La dueña es TRABAJADORA SOCIAL.
    * Un dependiente es LICENCIADO EN DERECHO.
    * Otra dependienta es TRABAJADORA SOCIAL (y está allí por ser amiga de la dueña).
    * Solo hay una chica o señora sudamericana sin grandes estudios…
    REPITO, ¿no genera decepción, depresión, etc., TENER UN TÍTULO DE UNA PROFESIÓN QUE SEGURAMENTE NUNCA SE PODRÁ EJERCER, POR LO MENOS DE UNA FORMA PROFESIONAL, PARA VIVIR DE ELLA?

  3. Hace años estuve dando clases de Derecho en la UNIVERSIDAD RAMÓN LLULL, en BARCELONA.
    * No se veía ningún PAS, aunque alguno había, en unas garitas estrategicamente situadas, dónde por medio de cámaras de televisión controlaban la seguridad de todo el recinto universitario, en la zona alta de Barna.
    * La limpieza la hacía una empresa contratada al efecto.
    * Los servicios de cafeterías, restaurante, fotocopias, editorial, etc., estaban gestionadas por empresas particulares, supongo que pagando un dineral por tener a miles de estudiantes y profesores como clientes “cautivos”.
    * Había un parking subterráneo, debajo de las instalaciones, gestionado por una empresa privada.
    EN DEFINITIVA, TODO ESTABA ENFOCADO A REDUCIR GASTOS Y AUMENTAR LOS BENEFICIOS.
    ¡Qué diferente de la UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, dónde todo está enfocado a aumentar el gasto, el personal, la ineficacia, etc!
    Con las universidades privadas a los españoles nos va a pasar como nos sucede con los chinos: SE NOS COMERÁN POR LOS PIES.

  4. Yo creo que los médicos están poco valorados por el SALUD.
    También pienso que los ENFERMEROS están excesivamente bien valorados y pagados, cuándo es obvio que el sistema no puede funcionar SIN BUENOS MÉDICOS.
    Medicina, 6 años, oposición MIR y 4 años de especialidad. Total, DIEZ AÑOS DE FORMACIÓN…, Y EL RESTO DE SU VIDA, si quieren estar al día.
    Enfermeros, antes 3 años, una simple diplomatura universitaria, y ahora 4.

    ¿De verdad creen Vds. que es lo mismo lo uno que lo otro…?

    CON TODO RESPETO HACIA LOS ENFERMEROS, POR SUPUESTO.

  5. Si queremos UNIVERSIDADES DE CALIDAD, la mita deberían cerrarse.
    Y los PROFESORES DEBERÍAN SER CONTRATADOS LABORALES, TEMPORALES, sujetos a evaluaciones, ceses o despidos, “fichajes” por otras universidades los más competentes, etc.
    COMO SUCEDE EN LOS PAÍSES QUE TIENEN LAS MEJORES UNIVERSIDADES DEL MUNDO, dicho sea de paso, y con ánimo de molestar.

        1. Seguramente.
          Me pasa como a usted.
          Bromas aparte, ayer hablé por teléfono con un prestigioso escritor español, quien me dijo que tenía diagnosticado alzheimer, en grado incipiente.
          Obviamente no sabía ni que decirle, pero fue él quien me animó a mi, hablándome de sus proyectos, nuevo libro en el que estaba trabajando, etc.
          Frente al pesimismo de la inteligente, debemos anteponer siempre EL OPTIMISMO DE LA VOLUNTAD.

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