¿Por qué los médicos son A1 y los enfermeros a A2 si los dos son graduados?


El Satse eleva una queja a la Consejería de Función Pública de la Comunidad Valenciana para acabar con la discriminación

Manuel Cascos, Presidente de Satse

Es una reivindicación histórica. Más de 10 años después de la incorporación de España al Espacio Europeo de Educación Superior (el llamado Plan Bolonia) por el que se extinguieron las antiguas licenciaturas y diplomaturas, todavía el personal sanitario sigue atado a las antiguas categorías funcionariales A1, equivalente a licenciado, y A2, diplomado.

Especialmente sangrante es el caso de Enfermería o Fisioterapia, profesiones del área de salud que requieren un gran nivel de exigencia para empezar a formar parte de la plantilla, pero con una retribución menor.

Por ello, desde el Sindicato de Enfermería (Satse) han elevado esta queja a la Consejería de Función Pública de la Comunidad Valenciana, en una reunión celebrada este martes de la Mesa General de Negociación de Personal funcionario, estatutario y laboral.

Satse explica que hay que eliminar estos subgrupos. “Es un compromiso reflejado en el Pacto por la Sostenibilidad y Calidad del Sistema Nacional de Salud, acordado en 2013 con el Ministerio de Sanidad, pero hasta la fecha las diferentes administraciones sanitarias públicas sigan haciendo oídos sordos a la demanda de iniciar los trámites necesarios para realizar la oportuna reclasificación profesional y que las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas sean reconocidos dentro del Grupo A”.

El Satse aboga por la desaparición de los subgrupos A1 y A2

Además el Satse recuerda “que en la disposición tercera del Estatuto Básico del Empleado Público se establece que se mantenga la división de los subgrupos A1 y A2  de manera transitoria hasta la generalización de la implantación de los nuevos títulos universitarios, algo que ya ha sucedido, por lo que se tendría que acabar ya con esta diferenciación entre profesionales”.

En el caso de la Comunidad Valenciana, según las tablas de retribución del Diario de la Comunidad Valenciana, los médicos tienen una retribución base de 1.151,17 euros, mientras que los cargos de Enfermería reciben 995,39 euros. Del mismo modo, el Satse también denunció esta situación en Andalucía: “el mantenimiento de estas categorías en el subgrupo de clasificación A2 implica una pérdida salarial para los profesionales afectados de 153 euros mensuales en su sueldo base, que es de 1.131,36 euros para el Grupo A1 y 978,26 para el A2 en el año 2018, unos 1.830 euros anuales menos”, denunciaban.

Cuestión de Responsabilidad

Tal como recoge el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso al Grupo A de funcionarios públicos “se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado. En aquellos supuestos en los que la Ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta”.

Sin embargo, “la clasificación de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso”.

De ahí que Satse sostenga que esta división va más allá de la mera retribución económica y que supone “una clara discriminación es aspectos como el acceso a puestos directivos, grupos de investigación o convocatorias de acceso a puestos públicos”.

Origen: Redacción Médica. ¿Por qué los médicos son A1 y los enfermeros a A2 si los dos son graduados?
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7 Comments

  1. Esto se está saliendo de madre. Y somos culpables los médicos. Vale ya de hacernos de menos. O de hacer de menos a compañeros y de más al enfermer@. Cada uno lo suyo. No es igual (ni de lejos) la formación, q se pone en evidencia en el día a día, por cierto. No es igual la responsabilidad ni la presión por jefes. Tampoco la vulnerabilidad y precariedad. Ni siquiera es igual el derecho de las embarazadas/madres a bajas, excedencias etc. El derecho es una cosa y la realidad y presión es otra. Me entenderán mis compañeros.

    1. TOTALMENTE DE ACUERDO.
      Si las enfermeras quieren ser igual que los médicos, QUE ESTUDIEN LA CARRERA.
      Y seguramente les convalidarán algunas asignaturas…
      Cualquier día de estos -y no quiero darles ideas-, empezaran a decir que como la mayoría de ls enfermeros son mujeres, QUE POR ESO SE LES DISCRIMINA.
      Desde luego, en España no cabe un tonto más.

  2. Si quereís ser médicos, estudiar medicina.
    Igual que los graduados sociales, si quieren ser abogados, tendrán que estudiar derecho.
    O los arquitecto técnicos que no son arquitectos, sino aparejadores, etc. etc.
    AQUÍ TODO EL MUNDO QUIERE ESTAR EN EL NIVEL SUPERIOR, PERO ESO SÍ, SIN ESTUDIAR.

  3. Lo siento pero NO SOMOS IGUALES. ¿Quien tiene el nivel máximo de responsabilidad en el paciente? Es el medico y eso debe quedar demostrado en una categoría laboral distinta.

  4. vergonzoso, que quieran ser igual que los médicos, médicos seis años carrera con nota, oposición para MIR luego al paro y a seguir opositando y el MIR 4 años. Además el nivel de responsabilidad ni por asomo. No soy ni enfermero ni médico pero he trabajado en un hospital.

    1. Es como los INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES (3 años), la mayoría de los cuáles dicen que son INGENIEROS, dando a entender que son INGENIEROS SUPERIORES, que tienen -o tenían- una formación básica de 6 años de dura carrera.
      O los ARQUITECTOS TÉCNICOS, muchos de los cuáles dicen ser ARQUITECTOS, que también tenían una formación de 6 años, mientras que el APAREJADOR, luego arquitecto técnico, solo había estudiado 3 años…
      EN OTRAS PALABRAS, SON “LISTOS”, QUE QUIEREN SER IGUALES, Y SI ME APURAN HASTA SUPERIORES, A LOS QUE OS HEMOS DEJADO LA ESPALDA Y LA VISTA ESTUDIANDO.

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