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CHANADA: Lo cesó y ahora lo vuelve a nombrar

5 Jul

Consejero de Sanidad Sebastian Celaya

El Consejero de Sanidad Sebastián Celaya “Chano” llevaba  casi una semana sin meter la pata y ha vuelto a cometer otra Chanada. Tardo cuatro meses en crear su grupo de asesores y para ello cesó  previamente a Federico Eduardo Arribas Monzón. Hoy se ha dado cuenta de su metedura de pata y donde dijo digo dice Diego, es decir que vuelve a nombrar a Federico; esta vez como asesor técnico en la Dirección General de Asistencia Sanitaria del Departamento de Sanidad. Naturalmente el nombramiento ha sido por “libre designación”.

Chano no sabe lo que quiere salvo seguir en la poltrona. Lleva tres años en el cargo y todavía no tiene un diagnostico inicial de la sanidad aragonesa ni unos objetivos a los que aspirar. Carece de un hoja de ruta. Lo único que sabe hacer es improvisar decir palabras sin sentido e inundar la prensa dócil de noticias sin contenido. Hoy mismo asegura que gracias au labor esta mejorando el tratamiento domiciliario a pacientes inmunodeficientes.

Por si fuera poco Chano es un caradura sin escrúpulos que ha diezmado la plantilla de médicos del Salud jubilándolos anticipadamente pero el sigue trabajando a sus mas de 65 años

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Montón presenta su hoja de ruta sobre universalidad al Defensor del Pueblo

5 Jul

Sanidad continúa el proceso dialogado, tras la reuniones con ONG y comunidades autónomas, que culminará con un Real Decreto Ley que garantizará la cobertura sanitaria universal

Como parte del proceso dialogado destinado a restablecer la universalidad en el Sistema Nacional de Salud del SNS, la ministra de Sanidad, Carmen Montón, se ha reunido con el Defensor del Pueblo en funciones, Francisco Fernández Marugán. En dicha reunión, Montón ha trasladado cuál será su hoja de ruta para recuperar la atención sanitaria universal en España.

Cabe recordar que el Defensor del Pueblo es una de las entidades que -al igual que organismos internacionales como la Organización Mundial de la Salud, Naciones Unidas, el Consejo de Europa, o distintas sociedades científicas y organizaciones no gubernamentales- ha reclamado a lo largo de los últimos años la vuelta a la atención sanitaria universal frente a las medidas restrictivas adoptadas con el Real Decreto 16/2012.

En este sentido, la ministra ha recordado el plan presentado la semana pasada a las Comunidade Autónomas, que consiste en modificar el concepto de asegurado y asociar la cobertura sanitaria a la ciudadanía y la residencia; y que permitirá que las personas migrantes en situación irregular reciban asistencia en igualdad de condiciones que los ciudadanos españoles.

Siguientes pasos

Tras esta reunión, la ministra de Sanidad continúa con su agenda siguiendo diferentes pasos en pro del diálogo que se ha marcado como línea el nuevo Gobierno. Así, ya se ha dado cita con las organizaciones no gubernamentales que se han distinguido en la defensa de la atención sanitaria y con las comunidades autónomas en el Pleno del Consejo Interterritorial del SNS monográfico celebrado el pasado jueves.

En último lugar, se espera que este proceso culmine con la tramitación de un real Decreto Ley que garantizará la cobertura sanitaria universal para poner fin a la exclusión sanitaria instaurada por el RDL 16/2012.

Origen: Montón presenta su hoja de ruta sobre universalidad al Defensor del Pueblo – El médico interactivo : El médico interactivo

Oficial: Madrid pagará la carrera profesional a sus sanitarios desde agosto

5 Jul

Sindicatos y Consejería de Sanidad alcanzan un acuerdo tras una larga negociación

Los miembros de la mesa de negociación de la carrera profesionales en el Sermas.

Médicos, enfermeras y demás trabajadores estatutarios del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) comenzarán a cobrar la carrera profesional a partir de agosto. Así lo han acordado los sindicatos reunidos en la mesa de sectorial de Sanidad con la Comunidad de Madrid.

Concretamente, según explica Julián Ezquerra, secretario general de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), en agosto los profesionales sanitarios “comenzarán a cobrar el 33 por ciento de la diferencia entre lo que perciben actualmente y lo que les corresponde tras el acuerdo”.

“En enero de 2019 cobrarán el 66,5 por ciento y a 1 de enero de 2020 cobrarán el cien por cien de lo que les corresponde por su carrera profesional”, precisa Ezquerra, que recuperan este 2018.

“Hemos firmado por unanimidad el acuerdo”, indica. “Es satisfactorio haberlo hecho porque estamos dando respuesta por fin una reclamación que veníamos haciendo desde hace muchos años“.

Presupuesto

Según indica el acuerdo alcanzado entre los sindicatos y la Administración regional, ya hay aprobado un crédito de 25 millones de euros para pagar lo correspondiente a la carrera profesional de los sanitarios del Sermas en 2018.

Además, el documento precisa que “la cantidad a percibir por cada profesional será el porcentaje de recuperación que resulte en cada ejercicio presupuestario, aplicado a la diferencia entre el nivel que actualmennte se le viene abonando, en su caso, y el nivel que se reconozca mediante resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales“.

De esta manera, las cuantías a percibir mejorarán notablemente. Un ejemplo, explica Ezquerra, son los médicos de nivel tres de carrera profesional, que tiene unos15 años de antigúedad y que son un colectivo dentro del Sermas “muy numeroso”. Estos profesionales ingresarán una cifra superior a los 800 euros más al mes.

Origen: Euardo Ortega. Redacción Médica. Oficial: Madrid pagará la carrera profesional a sus sanitarios desde agosto

La jueza cerró el caso Abidal tras una investigación secreta a espaldas de Sanidad

5 Jul

El sector sanitario, perplejo por no haber sido informado de las alarmantes grabaciones de Rosell. Abidal se sometió a un tipo de trasplante inusual del que solo hubo 17 casos en 2017

Éric Abidal muestra una camiseta de agradecimiento por su trasplante en un partido en 2013. (EFE)

El trasplante de hígado de Éric Abidal ha sido archivado por un juzgado de Barcelona tras una investigación secreta. Tanto, que la Organización Nacional de Trasplantes (ONT), del Ministerio de Sanidad y encargada del control de toda la red de trasplantes, nunca fue consultada sobre el caso. La publicación en El Confidencial de las grabaciones en que Sandro Rosell y una persona de su entorno hablan de que habían comprado un órgano ilegal ha pillado por sorpresa al Ministerio de Sanidad. Por eso, este miércoles anunciaron una investigación. Si el supuesto primo de Abidal no era un donante altruista, habría superado los tres controles previstos para estos casos, y el jugador y el club aseguran que cumplió todos los protocolos. El trasplante que le practicaron, eso sí, es muy inusual: solo hubo 17 casos el año pasado frente a los 1.219 que se practicaron de cadáver.

El de los trasplantes es uno de los sectores más controlados y centralizados de la sanidad pública. “A Abidal le operaron de un tumor en el hígado y le dijeron que probablemente en un tiempo fuera a necesitar un trasplante”, cuenta una fuente sanitaria que conoce el caso pero pide el anonimato. El futbolista fue intervenido quirúrgicamente “sin incidencias” en marzo de 2011 y en abril de 2012 fue trasplantado de hígado. Pero no recibió, como en la mayoría de los casos, un hígado de cadáver. Ese es el trasplante más común. Solo el año pasado se realizaron 1.219 en España. “La lista de espera no es muy larga, de unos meses”.

Pero Abidal no esperó a que le llegara el turno. Optó por un trasplante de donante vivo, de un familiar al que el club presentó como su primo Gérard. De él solo se supo que vivía en Francia, aunque la familia de Abidal sí colgó posteriormente imágenes con él en redes sociales y acudió a actos del Fútbol Club Barcelona, que ha negado tajantemente cualquier irregularidad.

Ese trasplante de donante vivo es mucho más inusual: se le quita un trozo de hígado al donante -el órgano luego se regenera solo- y se implanta en el enfermo. La inmensa mayoría, un 80%, son de padres e hijos, un supuesto claro en el que se descarta rápidamente que haya compensación económica o coacciones. Además, se hacen muchos menos que de cadáver, solo 17 el año pasado, según la memoria de la ONT. Es decir, que como los de Abidal, de adulto a adulto, en España se practican un puñado al año. Sí son frecuentes en países con pocos donantes de cadáver. “Este trasplante tiene un riesgo, porque la mortalidad del donante es del 1%, y hay una posibilidad real de complicaciones. No es mucho, pero el de riñón es de tres por 10.000″. “No era inverosímil que fuera el primo”, explican estas fuentes.

Origen: El Confidencial La jueza cerró el caso Abidal tras una investigación secreta a espaldas de Sanidad

El nuevo experto del Gobierno, Jordi Sevilla, propone que los funcionarios “cobren por objetivos”

5 Jul

El nuevo presidente del comité de expertos del Gobierno para reformar la Administración, Jordi Sevilla, propone ya un cambio en las retribuciones de los funcionarios para que cobren en función de objetivos.

Jordi Sevilla

“Hay que evaluar el desempeño de los funcionarios y que cobre más el que cumpla objetivos. No todos trabajan igual y, por tanto, no todos merecen lo mismo”, declara a EL MUNDO el ex ministro. Sevilla asegura que el Estatuto de la Función Pública que impulsó en su etapa de ministro de Administraciones Públicas hace 11 años ya deja abierta esa posibilidad que no ha llegado a desarrollarse después.

El ex ministro admite que es una medida que habrá que adoptar de forma paulatina y que puede haber áreas de la Administración en las que sea complejo establecer objetivos fáciles de medir a los funcionarios, pero considera que es una medida necesaria para mejorar el funcionamiento del sector público. Ya lo defendió como ministro de Zapatero, pero fue relevado antes de ponerlo en práctica.

La ministra de Administraciones Públicas, Meritxell Batet, anunció ayer el nombramiento de Sevilla, que compatibilizará su labor en el comité de expertos con su actual cargo en el sector privado de vicepresidente de la consultora Llorente y Cuenca.

Sevilla, que fue cerebro económico de Pedro Sánchez en la oposición, quiere presentar su informe “con ésta y otras propuestas muy concretas” antes de final de año; también cree necesario recuperar medidas no concluidas del programa CORA del anterior Gobierno de Rajoy.

Nuevas medidas

Sevilla incorporará al comité de expertos a personas del mundo económico y de la propia Administración con el objetivo de lanzar medidas que puedan adoptarse sin necesidad de nuevas leyes, que son difíciles de sacar adelante por el Gobierno por su fragilidad parlamentaria. Además, propondrá una nueva regulación de la función pública, para que la profesionalización esté asegurada a nivel de hasta, al menos, la dirección general, para limitar el vaivén de altos cargos cada vez que hay cambio de Gobierno.

La reducción de las cargas administrativas para ciudadanos y empresas y una mayor digilitalización en el funcionamiento de la Administración son otras propuestas que Sevilla da por seguro que tratará en su informe.

Mientras tanto, los funcionarios recibieron ayer una buena noticia retributiva. En su comparecencia en el Congreso de los Dipuados, Batet anunció la eliminación del descuento en la nómina de empleados públicas por bajas médicas, que era una reducción salarial introducida en 2012 por el Gobierno de Mariano Rajoy. Entonces se estableció que en los primeros días de baja médica, los funcionarios no podrían cobrar la totalidad del sueldo. El absentismo en la Administración pública es mayor que en el sector privado.

Batet aseguró que el Gobierno restablecerá “de inmediato” el “derecho pleno al 100% desde el primer día de la incapacidad temporal”.

Ya el anterior ministro, Cristóbal Montoro, se mostró dispuesto a acabar con ese recorte dentro del nuevo clima de mejoras a los funcionarios, pero no llegó a llevarlo a cabo.

Batet calificó también de “prioritaria” la convocatoria de la Oferta de Empleo Público para este año, una vez aprobados los Presupuestos: “Venimos de una época de crisis y de tasas muy limitadas que si no queremos que se descapitalice nuestra Administración, pues tendremos que ir normalizando”.

Origen: El nuevo experto del Gobierno, Jordi Sevilla, propone que los funcionarios “cobren por objetivos” | Macroeconomía

Serafín Romero: “En España no faltan médicos, pero están mal distribuidos”

5 Jul

La OMC y CESM presentan el Estudio sobre Demografía Médica, que destaca la escasez de profesionales en algunas especialidades y plazas, así como la feminización de la profesión o el envejecimiento de las plantillas

Presentación del Estudio sobre Demografía Médica.

“No faltan médicos, pero están mal distribuidos”, ha comentado Serafín Romero, presidente de la Organización Médica Colegial (OMC). “En un futuro próximo nos faltarán médicos, y de hecho ya está ocurriendo en algunas especialidades y en algunos puestos concretos. Un médico no se forma de un día para otro, volvemos a ir tarde en este sentido. Debemos hacer políticas de Recursos Humanos para evitar problemas mayores. El sector privado, que ha crecido durante la crisis, está absorbiendo un número creciente de médicos, algo que debe tenerse en cuenta a la hora de organizar los Recursos Humanos”, ha añadido el presidente de la entidad colegial durante la presentación del Estudio sobre Demografía Médica, realizado por la OMC y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).

En el estudio se observa que España registra 384 médicos por cada 100.000 habitantes, lo que supone 40 más que la media europea. El 58 por ciento de los médicos activos en España se concentran en Cataluña, Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana. La cuestión en este ámbito es “la disparidad de distribución a nivel geográfico” de los facultativos, como han indicado Serafín Romero, quien ha estado acompañado por Francisco Miralles, secretario general de CESM, durante la presentación del estudio.

Envejecimiento de las plantillas

Más de 70.000 médicos se van a jubilar en los próximos 10 años, según las estimaciones del Estudio de Demografía Médica. El promedio de edad del facultativo activo en España es de 49,2 años, y se observa “una tendencia al envejecimiento de las plantillas”. Por ello, desde la OMC y CESM reclaman de nuevo que se ponga en marcha “cuanto antes” el registro de profesionales médicos para poder planificar el futuro de la profesión y cumplir con la tasa de reposición por jubilación en todas las CC AA y en todas las especialidades.

Precisamente la gestión de los recursos humanos ha sido una de las cuestiones principales destacadas por ambos dirigentes. Así, Serafín Romero ha solicitado “una reunión urgente con el nuevo Ministerio”. “Después de un mes, todavía no lo hemos conseguido”, ha lamentado.

También Francisco Miralles ha reivindicado el registro de profesionales, “porque cada vez que el Ministerio lo menciona es para retrasar su aparición seis meses”. “Ya tenemos datos para poder planificar los recursos y tener en cuenta las necesidades de médicos”, ha dicho, en referencia al Estudio sobre Demografía Médica.

En la presentación del estudio también han intervenido Carmen Sebastianes, vicepresidenta del Colegio de Médicos de Cádiz; Vicente Matas, representante nacional de Atención Primaria Urbana de la OMC; Miguel Ángel García, secretario de Estudios Profesionales de CESM; Marta León, secretaria general del Colegio de Médicos de Las Palmas, y Juan Manuel Garrote, exsecretario general de la OMC y coordinador del estudio.

Déficit de médicos

Las principales conclusiones del estudio apuntan que tienen déficit de médicos las especialidades de Neurocirugía, Urología, Anatomía Patológica, Cirugía Plástica y Otorrinolaringología, entre otras. En este sentido, el estudio también destaca la “descompensación” entre la oferta de plazas MIR y el númerus clausus en las Facultades de Medicina, por lo que considera necesario realizar una mejor distribución de especialistas y una correcta adecuación de las plazas de formación MIR a las necesidades actuales. Cabe recordar que 7.937 médicos no pudieron acceder a la formación postgrado en la última convocatoria.

Feminización de la profesión

Respecto al género, el estudio recupera el dato del Instituto Nacional de Estadística (INE) según el cual la mujer supone el 50,4 por ciento de la profesión, si bien solo el 20 por ciento de los puestos directivos están ocupados por mujeres. En las Facultades de Medicina, el 70 por cierto de los alumnos son mujeres. En este sentido, Serafín Romero ha anunciado que la OMC está ultimando un informe para analizar la problemática de la mujer médica. En este punto, ha señalado que “la conciliación es otra forma de compaginar la profesión y la vida personal: no se trata de roles de hombres y mujeres. Afortunadamente, la profesión está adaptada a la sociedad actual y la conciliación también atañe a los hombres”.

Origen: Eva Fariña | 4 – julio – 2018 3:30 pm Serafín Romero: “En España no faltan médicos, pero están mal distribuidos” – El médico interactivo : El médico interactivo

 

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