La supervisión continuada en los MIR de primer año no se cumple


Las condiciones de trabajo para más de la mitad de los residentes de primer año no cumplen con los requisitos legales. Tampoco las de aquellos que se encuentran en el último año, según los datos de un estudio a nivel nacional de la OMC.

Dos de cada tres residentes de primer año (el 66,7 por ciento) afirman no estar supervisados de manera constante durante su tarea asistencial diaria, según revelan los datos de la Encuesta sobre la situación de la profesión médica en España, promovida por la Organización Médica Colegial (OMC) en colaboración con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).Por otra parte, respecto a las guardias de presencia, el 86,1 por ciento afirman no estar supervisados de manera constante.

“El residente, si se ve en esta situación, ha de quejarse a su jefe local de docencia, a la unidad docente o a su tutor“, afirma Francisco Toquero, antiguo asesor sindical y profesional del MIR en CSIF. En el caso de que, tras este primer paso, los problemas no sean resueltos, los residentes “deben dirigirse a la Comisión Nacional de la especialidad para que el Ministerio, como último supervisor, envíe, si es necesario, una inspección al centro”. Según cuenta, en su experiencia como miembro del Consejo Nacional de Especialidades, ha habido casos en los que se le ha llegado a retirar temporalmente la acreditación de docencia a algunos hospitales.

La encuesta también revela que, en general, el 35 por ciento de los MIR encuestados afirman no poder librar habitualmente las guardias, teniendo que quedarse en el servicio para continuar con tareas asistenciales; siendo los residentes de último año los más afectados por esta problemática (el 67,6 por ciento).

Analizando la situación por especialidades, la encuesta revela que el 80 por ciento de los MIR de Urología y Cirugía general “están obligados” a permanecer en su puesto de trabajo tras guardias de 24 horas, incumpliendo así el descanso obligatorio posterior que se establece en el Real Decreto 1146/2006 del 6 de octubre. En el extremo opuesto, los residentes de Anestesia pueden disfrutar siempre del descanso estipulado por ley.

“Si se trata de un caso excepcional de un día no pasa nada, pero quien obligue al residente a quedarse tras guardias de 24 horas está incumpliendo la ley”, sentencia Toquero. “El descanso es necesario para estar en plenas facultades para el desarrollo de la profesión, estamos hablando de vida humana”. Si se comente una negligencia médica por un despiste provocado por el cansancio, “es un acto punible, el residente es el responsable a nivel legal. Esto sucede porque hay un derecho que ampara el descanso obligatorio. La responsabilidad del MIR pasa por exigir el respeto a ese derecho“.

La situación MIR que refleja el informe de la OMC “es algo que se viene viendo desde hace mucho tiempo. Ante una plantilla obsoleta en los hospitales, en el residente se prioriza la asistencia sanitaria frente a la formación para cubrir necesidades”. En este contexto, “la formación va dependiendo cada vez más del interés que tenga el propio residente en aprender y ha de irse buscando la vida para conseguirlo. Así de claro y así de duro”, cuenta Toquero quien, a pesar de todo, considera que el sistema de residencia español es bueno y solicita a la nueva ministra de sanidad que el sistema MIR se mantenga.

En la encuesta, además de contemplarse la situación de los MIR, también se ofrecen datos sobre aspectos relacionados con las condiciones profesionales, las agresiones a profesionales y la conciliación familiar y profesional de los facultativos

Origen: La supervisión continuada en los MIR de primer año no se cumple – DiarioMedico.com
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2 Comments

  1. Señor…aprenda ortografía y escritura. No he entendido casi nada. Si usted es médico no sé quien le dió el título de bachiller…Dios!

  2. ELMINISTERIO DE SANIDAD EL CUAL ESTA DESGAJADO DELMINISTERIO DE EDUCACION Y CIENCIA ELCUAL CONCEDE LOS TITULOS DE ESPECIALIDADESMEDICAS Y HOMOLAGACIONES LAS CUALES , LAS SEAN UNIVERSITARIAS Y CON EL MISMO METODO , LOS MISMOS ESTUDIOS Y PRACTICAS HAN DE PUNTUarse igual en cualquier sistema sanitario español…….
    AHORA , DESPUES DE AÑOS DE REALIZAR LA ESPECIALIDADESPAÑA,HABER ESTADO TRABajando en el sistema publico y conveniado …..LLEGO A ARAGON A UNA CONVOCATORIA DE PLAZA Y LO PRIMERO UE QUEDO PERPELEJO ES QUE POR TENER LA ESPECIALIDAD SE CONCEDEN X PUNTOS…….TONTOS DEL CULO ….NO SE VAN A PRESENTAR SIN ESPECIALIDAD Y NPOSTERIORMENTE ,NINGUN NOVEL , ES DECIR AQUELLOS PROFESIONALES QUE HAN TERMINADO LA ESPCIALIDAD DESPUES DE CINCO AÑOS …..TRAEN EL LIBRO DE RESIDENCIA , LOS CURSOS DE POSTGRADO DE LA ESPECIALIDAD Y LOS CURSOS UNIVERSITARIOS ACREDITATIVOS Y EL NIVEL DE FORMACION, ASI MISMO LOS QUE SE ESTAN FORMANDO EN EL ULTIMO AÑO DE ESPCIALIDADES ESPECIFICAS Y NO DE FAMILIA, SE LES DA LA RESPONSABILIDAD DE SER COMO EL QUE HA TERMINADO SU ESPCIALIDAD , E INCLUSO MUESTRAN SUS TRABAJOS Y PUBLICACIONES-……SRS/SRAS …NO HAN TERMINADO TODABIA Y DESPUES ESTAN LOS RESIDENTES DEL CLINICO O MIGUEL SERVET UE CON LA ESCUSA DE HACER UNA INVESTIGACION O TESIS , QUEDAN CONTRATADOS…..
    HACER ESPCIALIDAD EN ESPAÑA …………….EXAMINARSE DE MEDICINA DE LOS SEIS AÑOS EN UN EXAMEN PARA PODER ELEGIR ESPECIALIDAD , ES DE LOCOS ……SE LE DA ACESO A PERSONAS A UNA ESPCIALIDAD POR SU VALORACION EN UN EXAMEN DE MEDICINA GENERAL……………………….Y LOS QUE VIENEN DE PAISES NO COMUNITARIOS A OVIEDO APREPARSE EL MIR Y DE PASO LOS EMPAREJAMOS CONLAS BELLAS DAMAS O CABALLEROS Y ASI ADQUIRIR LA RESIDENCIA Y NACIONALIDAD ……….LO SIENTO………………………..EN PROVINCIAS TIPO HUESCA , TERUEL , SORIA ,LOGROÑO ETC………….ESTAN JODIDOS LOS PACIENTES……LUEGO ESOS RESIDENTES QUE HAN RECIEN TERMINADO SU FORMACION BASICA ….HASTA SE CONTRATAN DESESPERADAMENTE EN HOSPITALES COMARCALES………

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