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El nuevo decano de Medicina de Zaragoza dirigía una cátedra de ¡homeopatía!

14 May

Javier Lanuza también promocionó unas jornadas sobre esta pseudociencia

Javier Lanuza y Pilar Zaragoza, de la Universidad de Zaragoza, junto a Pascal Blasco y Gualberto Díaz, de Boiron, en la firma de la cátedra de homeopatía en 2010.

El nuevo decano de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, Javier Lanuza, fue en 2010 el director de la cátedra de medicina homeopática, patrocinada por los laboratorios Boiron. Lanuza en aquel entonces asumió esta dirección al ser profesor de Farmacología en la misma universidad.

Javoier Lanuza, Decano de la Facultad de Medicina

La cátedra homeopática estuvo vigente en el campus universitario durante cuatro años, hasta el curso 2014-2015, momento en el que desapareció de la oferta académica que ofrecía la Facultad de Medicina, por la oposición frontal que hicieron desde varios sectores.

Esta cátedra, según refleja en la su web oficial (la cual sigue operativa), se centraba en el desarrollo de acciones como el apoyo a proyectos de investigación, tesis doctorales y proyectos de fin de carrera relacionados con la homeopatía; la organización de formación continua para los profesionales de la medicina homeopática adaptada a sus necesidades específicas; la concesión de premios y becas o la organización de diferentes actividades de comunicación y formativas.

“Prescribo Homeopatía Zaragoza”

Lanuza tomó posesión de su cargo el pasado martes, pero su relación con la homeopatía va más allá de la citada cátedra. El profesor de Farmacología también promocionaba una jornada denominada Prescribo Homeopatía Zaragoza (PHZ), “un foro donde profesionales y profesores ponen en común sus conocimientos y experiencias en el uso y la prescripción” de esta pseudociencia.

Origen: Jesús Arroyo. Redacción Médica El nuevo decano de Medicina de Zaragoza dirigía una cátedra de homeopatía

Suicidio homeopático

El  5 de febrero del 20111 a las 10,23 horas se realizó un intento de “suicidio homeopático” colectivo frente a la Facultad de Medicina para protestar por la enseñanza de la homeopatía, por la concesión de una cátedra de homeopatía y por la presencia de una estatua del S. Hahnemann, fundador de esta pseudociencia, en el campus de la Universidad de Zaragoza.

Un grupo constituido por una veintena de alumnos y profesores, pertenecientes a las organizaciones racionalistas Círculo escéptico y Alternativa Racional a las Pseudociencias, intentaron “suicidarse” tomando una sobredosis homeopática del medicamento sedante Sedatif PC de los laboratorios Boiron, ingirieron cada uno 40 comprimidos y no sintieron ni el más mínimo malestar.

El acto de protesta de Zaragoza se ha hecho coincidir con el organizado a escala internacional en muchas ciudades de al menos 10 países y en bastantes españolas: Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza, etc. La convocatoria ha sido una iniciativa de la Sociedad Escéptica de Merseyside del Reino Unido. Estos actos se realizaron para demostrar que los medicamentos homeopáticos ni curan ni producen ningún efecto más allá del placebo.

El acto se denominó 10:23 en referencia al número de Avogadro, ya que los medicamentos homeopáticos están basados en diluir una sustancia supuestamente curativa, que podría ser venenosa, tantas veces que al final prácticamente no queda nada del principio activo, como demuestra el número de Avogadro. Pero según los homeópatas el agua guarda la memoria de lo que en su día contuvo y sus efectos aumentan cuanto más se diluye, lo cual es totalmente absurdo. Las pastillas son un excipiente de lactosa, sacarosa y estearato de magnesio impregnadas con el agua, que solo guarda la “memoria” del principio activo.

Se trata de una pseudociencia con dos siglos de antigüedad que aún no ha demostrado tener fundamento científico, por lo que tratan de infiltrarse en la universidad para conseguir el prestigio de la medicina científica. Zaragoza era una de las convocatorias más relevantes dado la reciente creación de una Cátedra de homeopatía, subvencionada por los laboratorios Boiron.

Los “suicidas” consideran que la universidad no es el lugar adecuado para la difusión de pseudociencias, que pueden tener como consecuencia, que los pacientes creyentes en la homeopatía abandonen el tratamiento de la medicina científica y peligre su vida. El “suicidio homeopático” ha demostrado que este tipo de medicamentos no contienen ningún principio activo y todos los participantes en el acto vivieron para contarlo.

La infiltración de las pseudociencias en la Universidad de Zaragoza

En mayo de 2013 Eustoquio Molina con l colaboración de un grupo de científicos de la Universidad de Zaragza publicó el informe “La infiltración de las pseudociencias en la Universidad de Zaragoza” del cual ofrecemos algunos fragmentos

“En mayo de 2013 volvemos a darnos cuenta de que se proponen estudios propios de homeopatía, en este caso no es un título sino dos: Diploma de Especialización en Terapéutica Homeopática y Experto Universitario en Homeopatía Clínica. Estas dos propuestas llevaban el visto bueno del decano de la Facultad de Medicina, Francisco Javier Castillo García y del director del estudio propuesto, Francisco Javier Lanuza Giménez. Para evitar la impartición de esta pseudociencia en la universidad presentamos dos alegaciones. La primera liderada por Pedro Merino Filella y la segunda por el autor de este artículo, en las cuales detallamos los mismos argumentos de nuestras respectivas alegaciones de 2009, pero en esta ocasión decidimos llevar a cabo otras acciones complementarias. Así ambas alegaciones fueron firmadas por otros profesores y alumnos de la Universidad de Zaragoza, enviamos una carta abierta al rector y la dimos a conocer por medio de una rueda de prensa. Esta ofensiva académica y mediática tuvo como consecuencia que los dos títulos propios de homeopatía fueran retirados por el homeópata que los proponía. No hemos recibido ninguna respuesta del vicerrectorado de política académica, pero al parecer aunque no se hubieran retirado no habrían sido aprobadas, ya que en la comisión de estudios de postgrado la homeopatía tiene bastantes detractores.

Nuestras alegaciones contra los títulos propios de homeopatía eran muy detalladas y documentadas para incluir aquí toda la argumentación. Sin embargo, en la carta abierta al rector, firmada en nombre de ARP-SAPC por el médico Víctor Sanz, los catedráticos Pedro Merino, Eustoquio Molina y el periodista científico Miguel Bayón, las resumíamos en el siguiente párrafo. Samuel Hahnemann, el creador de la homeopatía con su “biblia” el Órganon del arte de curar, lo decía bien claro: «Tiempo era ya de que la sabiduría del Divino creador y conservador de los hombres pusiese fin a estas abominaciones [alopáticas] e hiciera aparecer una medicina inversa [la homeopatía]». Y si aplicamos la ley del similia similibus curantur -la más importante de sus creaciones- a los tiempos actuales llegamos a la conclusión de que altas dosis de penicilina son capaces de producir gonorrea y amigdalitis en la persona sana. Otra famosa ley, la de las dosis infinitesimales, es aún más inverosímil, pues con ella se pone en solfa toda la teoría atómico-molecular de la materia. Recordemos que, según esta ley, a partir de la dilución 12 CH (dilución centesimal hahnemanniana) no queda en el preparado ni una sola molécula de la «tintura madre» original. Sin embargo, afirman que gracias a que la dilución es agitada durante el proceso de elaboración, resulta mucho más efectiva que si tuviera la sustancia primitiva. De hecho, cuanta menos sustancia original hay en la dilución y más se agita esta última, más potente es el supuesto efecto. Que por estas incongruencias se otorguen títulos universitarios y se premie al profesor titular que las imparte, Javier Lanuza, con una cátedra de empresa, es realmente preocupante.

El convenio para la creación de la cátedra de homeopatía fue firmado el día 27 de octubre de 2010 por Pilar Zaragoza Fernández, vicerrectora de Relaciones Institucionales y Comunicación de la Universidad de Zaragoza y por el director de Laboratorios Boiron. Esta es la primera y única cátedra universidad-empresa de esta pseudomedicina en España y sus principales objetivos son la investigación, docencia y divulgación de la homeopatía. En este sentido, pretende centrarse en el desarrollo de proyectos de investigación, tesis doctorales y proyectos de fin de carrera relacionados con la homeopatía; así como en la elaboración de un Libro Blanco de la Homeopatía, para hacer publicidad de la homeopatía desde la universidad. El libro ha sido publicado, al no tener que pasar una evaluación por pares como ocurre con los artículos científicos, pero no creemos que logren realizar ninguna tesis doctoral de homeopatía, ya que no es posible hacer investigación científica en algo basado en el absurdo de su fundamento”.

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UNA JUSTICIA Y UNA FISCALÍA TOTALMENTE POLITIZADAS

14 May

Por Miguel Bernad Remón, Jurista y Secretario General de Manos Limpias. www.manos-limpias.es

Miguel Bwrnad Remón

Miguel Bernad Remón

A las cuatro asociaciones de jueces, con distintas adscripciones ideológicas, hay que añadir las tres asociaciones de fiscales, igualmente con diferentes ideologías políticas. ¡Menos mal que no están politizados!

La sociedad no entiende que existan juezas y jueces por la democracia, como tampoco es concebible una Unión Progresista de Fiscales.

¿Y qué pasa, que los demás jueces son partidarios de la dictadura, o que los fiscales que no son progresistas son reaccionarios…?

Es evidente que dentro de las reivindicaciones de jueces y fiscales, se encuentra la insuficiencia de medios tecnológicos, la sobrecarga de trabajo, la falta de más jueces, la modernización de edificios… También es evidente que estas reivindicaciones no afectan a la Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia de las distintas Comunidades autónomas, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional.

Por otra parte, son evidentes las protestas por la politización del órgano de gobierno y administración de los jueces, esto es, el Consejo General del Poder Judicial. Las cuotas de nombramiento de sus miembros por los diferentes partidos políticos, es vergonzosa.

De este órgano dimanan los expedientes disciplinarios y los nombramientos discrecionales de jueces para los Tribunales Superiores, Audiencia Nacional, Tribunales Supremo y Constitucional, es decir, la cúpula del “poder judicial”, o más bien de la Administración de Justicia, vista su total dependencia del poder ejecutivo.

Dentro de este contexto de politización, nos encontramos con la cantidad de recusaciones que se producen en los procedimientos penales, y que se instruyen por haber manifestado el juez correspondiente sus “simpatías” por determinados partidos políticos o sindicatos.

El dato de jueces que abandonan la judicatura para integrarse en partidos políticos, para ocupar cargos políticos, o ser elegidos diputados y senadores, parlamentarios autonómicos, etc., y su posterior vuelta a la judicatura en muchos casos, pues no todo el monte es orégano, es la prueba más evidente de esta politización de la “justicia”.

Finalmente, y respecto a la huelga anunciada, y la concentración de jueces y fiscales ante el Ministerio de Justicia, representan una imagen totalmente politizada del poder judicial, pues evidencian de una forma clara y palmaria su total dependencia del “amo”, del señor que paga la nómina, es decir, del poder ejecutivo.

Si es cierto que el 80% de esas concentraciones las conforman jueces y fiscales “progresistas”, alineados con la izquierda de este país, parece evidente que mal andamos, y que se puede utilizar esos cargos privilegiados para “hacer política partidista”.

La última concentración pidieron la dimisión del Ministro de Justicia, siendo uno de los protagonistas el juez de la audiencia nacional Santiago Pedraz, calificado por el Sindicato Unificado de Policía, SUP, de “pijo rojo”, y por don Rafael Hernando, del PP, de “pijo ácrata”.

Una última puntualización, para que no se den por aludidos los miles de jueces y fiscales que desarrollan su trabajo en primeras instancias, que generalmente no están politizadas, por lo que no tienen que soportar presiones políticas, y que en muchas ocasiones se llevan el trabajo a sus domicilios particulares, para seguir sacando asuntos durante los fines de semana.

¡Mientras sigan existiendo jueces como ellos, podremos tener alguna esperanza en la justicia española!.

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Nuestra jueza en Estrasburgo, sin la carrera de Derecho

14 May

María Elósegui, nuevo miembro español del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. (EFE)

En los ámbitos judiciales y académicos de Madrid se registra un fuerte malestar con la elección de María Elósegui Ichaso como jueza a título de España en el Tribunal de Estrasburgo. Se destaca no solo que la catedrática de Filosofía del Derecho en Zaragoza es una persona con una trayectoria “mediocre” sino que, incluso, carece del título de licenciada en Derecho, lo que ha llamado especialmente la atención.

El Convenio de Roma de los Derechos Humanos de 1950 (artículo 21) exige que los jueces del TEDH sean “jurisconsultos”, lo que según una interpretación estricta requeriría el ejercicio profesional de la abogacía, docencia de materia jurídica o carrera judicial relevante. María Elósegui no reúne estas condiciones, pero, extrañamente, fue votada por 114 diputados, frente a los 76 de José Martín y Pérez de Nanclares, catedrático de Derecho Internacional Público y responsable de la asesoría jurídica del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, que era el auténtico candidato del Gobierno.

En estos ambientes se juzga “llamativo” el “casi linchamiento” que ha sufrido el expresidente del Tribunal Constitucional Francisco Pérez de los Cobos, que solo obtuvo 37 votos. Ha llamado la atención que la izquierda se haya volcado en la votación a favor de Elósegui, numeraria del Opus Dei a la que se atribuyen criterios “integristas” y se haya aducido que Pérez de los Cobas no tenía el suficiente nivel de idiomas para formar parte del Tribunal de Estrasburgo.

La realidad es bien distinta. El expresidente del Tribunal Constitucional habla perfectamente francés —es prácticamente bilingüe— y tiene el nivel C1 de inglés que el Marco Común de Referencia considera “avanzado”. Pérez de los Cobos, catedrático de Derecho del Trabajo en la Universidad Complutense, habla también italiano, como demostrarían tres años de docencia en la Universidad de Milán.

Se considera que el verdadero candidato del Gobierno de Rajoy era José Martín y Pérez de Nanclares, porque Exteriores quería ‘colocar’ un juez de “máxima confianza” en el tribunal europeo, y que Pérez de los Cobos recibió seguridades de apoyos gubernamentales que, además de no cumplirse, se transformaron en filtraciones falsas sobre su supuesta ignorancia de idiomas. Miembros del Tribunal Constitucional han mostrado su disgusto por el trato del Gobierno al expresidente del órgano de garantías constitucionales y por el intento de desprestigiarle cuando entienden que era “el mejor candidato” de los tres que presentó el Ejecutivo.

Origen: Nuestra jueza en Estrasburgo, sin la carrera de Derecho

Un ginecólogo de Calatayud se enfrenta a 6 años de cárcel por un parto en que murieron un bebé y su madre

14 May

El fiscal y la familia le acusan de causar graves lesiones a las victimas con el forceps y la ventosa antes de optar por la cesarea

Hospital Ernest Lluch de Calatayud

Un ginecólogo del Hospital Ernest Lluch de Calatayud se sentara proximamente en el banquillo de los acusados por la tragica muerte de una mujer de 31 afios y su bebe durante un parto en el que según la fiscalia y la familia de los fallecidos el especialista cometió una imprudencia profesional grave. Para las acusaciones, que solicitan penas de hasta seis afios de prision y cuatro de inhabilitacion para M. G. M., el médico hizo un uso totalmente inadecuado del forceps y la ventosa provocando a la mujer y a su nifiño lesiones que resultaron fatales. Consideran además, que una vez constatada la muerte del bebe, el acusado debio pensar primero en salvar la vida de la madre, pero se equivocó y optó por suturar los importantes desgarros que presentaba para intentar que pudiera tener mas hijos.

Los hechos que dieron lugar a la apertura de diligencias contra el especialista del hospital bilblitano por dos homicidios imprudentes se produjeron el 23 de abril de 2013. La mujer, madre primeriza, habia sido citada la manana anterior en el Ernest Lluch para provocarle el parto, ya que habia alcanzado el periodo maximo de gestación recomendable: 41 semanas y cinco dias.

Como recuerdan la fiscalia y la acusación particular en sus escritos, el embarazo se habia desarrollado con total normalidad y todos los controles, analiticas y exploraciones que se practicaron ala madre fueron normales. Acompañada de su marido, la mujer llegó al hospital sobre las 9.45, por lo que se procedio a un primer reconocimiento y se decidió monitorizarla. Sobre las 15.20, la paciente tuvo una rotura espontanea de membranas que provocaron la salida de liquido amniotico. Y como mantienen las acusaciones, según los informes periciales, aquello representaba ya un claro riesgo vital para el bebe por ingesta (lo que la autopsia confirmo despues que se habia producido).

Pese a todo, recuerda la fiscalia, no fue hasta las 21.00 cuando «como único ginecologo de guardia y ante la continuacion del problema de contractilidad uterina de la paciente», el acusado decidió suministrarle oxitocina «en un intento mas y dilatado en el tiempo de conseguir provocarle el parto». De hecho, no fue hasta las 2.45 del23 de abril y despues de 18 horas de intento de parto natural cuando el especialista opto por derivar a la mujer al paritorio.

Tras varias pujas infructuosas de la madre, puesto que el bebe no se situaba en el canal de parto, el encausado decidio hacer uso del instrumento conocido como forceps de Kjelland para cambiar de posicion al niño. Segun se desprende del historial medico del propio centro sanitario y de los informes medico-forenses, el «manejo incorrecto» del mismo causo graves lesiones ala mujer y a su bebe. Y como aún asi nolograba extraer al niño, el encausado recurrió a la ventosa, según la fiscalia, «haciendo de igual modo una practica irregular».

La matrona aviso entonces al especialista de la perdida de latido del pequeño, momento en el que, segun las acusaciones, este «por fin» decidió trasladar a quirofano a la paciente para practicarle una cesare a. Al abrir, vieron que tenia una importante hemorragia interna. Sobre las 4.00, se extrajo al niño en parada cardiorrespiratoria, y aunque un pediatra estuvo 40 minutos intentando reanimarlo, los esfuerzos fueron en vano. A las 6.30 se certificó el fallecimiento de la madre, a la que. tambien se intento reanimar sín éxito.

En el juicio estaran presentes tambien la DGA y su aseguradora como responsables civiles subsidiario y directo -respectivamente- para responder de indemnizaciones que suman cerca de medio millon de euros.

Los especialistas tratan de reducir el número de cesáreas

Unos 3.000 niños nacen cada afio en Aragon mediante cesareas, lo que supone en torno a un 23 % del total de alumbramientos. Este porcentaje se mantiene todavia lejos de lo recomendable por la Organizacion Mundial de la Salud, que aconseja practicar solo entre un 10 % y un 15%.

La tasa de partos por esta tecnica es considerablemente mayor en las clinicas privadas, liegando a registrar algunas hasta un 40% de nacimientos de este tipo frente a una media del19°/o de los centros publicos.

Los especialistas insisten en que las cesareas son necesarias en algunos partos con problemas y eso hay que tenerlo presente, pero hacen hincapie en,  que esta intervención quirúrgica tiene que ser uno de los ultimos recursos.

Los responsables de los principales hospitales aragoneses creen que cada centro tiene que trabajar en conseguir contener esta técnica con estrategias particulares que se ajusten a la «casuistica y complejidad» de los partos que atiende. El riesgo de pasar por un quirofano y el alto coste son argumentos que se esgrimen para intentar evitar las cesareas.

Origen: M.A. COLOMA. Heraldo de Aragón

BOA con 1) Bolsa, 2) Técnicos superiores de Laboratorio y 3) Jefa de Servicio de de AP en el HCU

14 May

El BOA de hoy ofrece 1) el listado de bolsa de empleo para personal sanitario diplomado y personal sanitario de formación profesional, 2) Nombramiento de Jefe de Servicio Temporal de AP en el HCU, 3) Nombramientos de Técnicos Superiores de Laboratorio de Diagnóstico Clínico

Actualización de la Bolsa de Empleo

RESOLUCIÓN  (listados) de 20 de abril de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la 8.ª actualización de los listados definitivos de admitidos y excluidos así como de las puntuaciones definitivas de los participantes en la convocatoria efectuada por Resolución de 20 de febrero de 2008, para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías de personal sanitario diplomado y personal sanitario de formación profesional en los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.

Jefe de Servicio (temporal) de Anatomía Patológica del HCU

Con el procedimiento del Polítburó (tribunal politico y primer ejercicio -memoria- eliminatorio y de valoración subjetiva- el mando a tenido a bien nombrar a:

Nuestra enhorabuena a la afortunada

Técnicos Superiores de Laboratorio de Diagnóstico Clínico

RESOLUCIÓN de 27 abril de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 5 de febrero de 2016, de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre, discapacidad y promoción interna.

El Plan de Salud esta escrito en papel mojado

14 May

El Plan de Salud de Aragón 2030, al igual que los anteriores, es papel mojado destinado a aparecer en la prensa y dornar en las estanterias de los despachos de los políticos. El Consejero de Sanidad Sebastian Celaya (Chancho Chano) no tiene capacidad que los conductores usen cinturon de seguridad o no beban alcohol o que disminuya la pobreza. No tiene capacidad para llevar a la realidad el brindis al sol.

Marc Lalonde

Celaya no le llega a la suela de los Zapatos a politicos  como Marc Lalonde ministro de Sanidad en Canadá que hizo un Informe sorprendente en 1981 que le hizo famoso. Lalonde descubrió ademas de los servicios sanitarios habia otros factores muy importantes que determinaban la salud de los ciudadanos.Uno de los ejemplos fue que el infarto de miocardio había hecho perder a los Canadienses en 1971  193.000 años de vida mientras que los accidentes de tráfico 213.000, es decir 20.000 más. La consecuencia de Lalonde fue que había que no solamente había que  invertir en medicina curativa sino también en una campaña para que los conductores usaran el cinturón de seguridad. Era barato y salvaba muchas vidas. Cada dólar invertido en prevención de accidentes de trafico ahorraba mas años de vida que si se invertía en asistencia sanitaria

En la N-232 y la N-II han enterrado caso 200 personas en diez años. Los dos tramos más peligrosos de Aragón dejan también 1.263 heridos en los 800 accidentes ocurridos desde 2002. ¿Cuantos años de vida se han perdido? Muchos sin duda. Ahora resulta que Celaya los va a evitar.

Lo que si cumple a rajatabla, aunque con retraso son las “400 Medidas sanitarias 2012 / 2015” que elaboró el PP de Rudi & Tenza & OLivan para aligerar la sanidad aragonesa. Incluso Celeya profundizo ya que siguió adelantando la edad de jubilación para amortizar plazas a pesar de que el TSJA suspendio la medida.

Al Chancho Chano le importa un bledo el Plan de Salud. Lo que el quiere es salir todos los dias en los “publireportajes” que le hace la prensa aragonesa.

Los empleados de la DGA que cobran más de 60.000 € han aumentado un 33% desde 2015

14 May

En la actualidad son 1.040, 261 más de los que había al inicio de la legislatura. El empleo crece un 6,5%, pero los contratos fijos descienden un 4%.

La cifra de empleados del Gobierno de Aragón que cobran más de 60.000 euros brutos al año se ha disparado un 33% en lo que va de legislatura, al pasar de 779 a los 1.040 actuales. La DGA achaca el incremento de esta franja retributiva a las carreras profesionales y al reconocimiento de las antigüedades, un argumento que no convence a las secciones sindicales de CSI-F y UGT, que atribuyen este aumento a la incorporación de asesores. Todo, en una situación en la que el empleo en la Administración autonómica ha crecido un 6,5%, al pasar de 50.925 empleados a los 54.251 actuales, pero la cifra de contratos fijos, 29.278, se ha reducido un 4,2%, según figura en los boletines estadísticos del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Aragón de junio de 2015 y diciembre de 2017.

El Gobierno aragonés sostiene que gran parte de este aumento de los sueldos que superan los 60.000 euros al año se da en el sector sanitario (206 personas), que tiene su propio sistema retributivo y de carrera profesional del personal estatutario vigente desde hace 18 años. En los demás sectores, aseguran que se debe al “reconocimiento y devengo de antigüedad de los empleados”, pues la cifra de los trabajadores con 30 o más años de servicio pasa de 4.805 a 5.752.

Pero a algunos sindicatos, como CSI-F Aragón, no les salen las cuentas. Pablo Asín, su presidente, denuncia que “se están creando carreras profesionales ‘ad hoc’ y nombrando asesores”. En su opinión, se ha invertido la pirámide de manera que “se amortizan puestos en las bases (administrativos, auxiliares), mientras se crean muchos puestos de asesores”.

Una opinión similar comparte Alicia Hernández, secretaria general de la Federación de Empleados Públicos de UGT Aragón, que tacha de “aberración” este incremento, sobre todo en un momento en el que los funcionarios han tenido los sueldos congelados. “Cada Gobierno coloca a su gente. Crean puestos de asesores (de nivel 30) y jefaturas de libre designación”, lamenta.

Solo Francisco José González, secretario general del sector autonómico de CC. OO., considera que “aunque no tiene mucho sentido”, el aumento podría tener su origen en los complementos de carrera y de antigüedad.

Elevada temporalidad

Sí coinciden los tres sindicatos en sus críticas a la temporalidad y la precarización de los empleos, aunque reconocen que es consecuencia de las limitaciones a la tasa de reposición de efectivos impuesta en los últimos Presupuestos Generales del Estado.

Hernández recuerda que UGT ya alertó en diciembre de 2016 de los problemas que esta evolución constata con un aumento de la temporalidad que empeora la calidad de los servicios y del empleo y, además, no ayuda a mejorar la rentabilidad de la Administración porque los costes de su plantilla van en aumento. Los empleados públicos son “prestadores de servicios” y, por ello, “es inviable hacer nuevos colegios y centros de salud sin contratar personal que los atienda”.

González, de CC. OO., cree que el Gobierno de Aragón ha sido “poco ambicioso” en materia de personal y se ha limitado a cumplir lo que dice Madrid. Cuando apenas queda un año para que acabe la legislatura, el balance que realiza CC. OO. es “preocupante”, por el “elevado porcentaje de temporalidad” que se ha alcanzado y que coloca a la Administración en una situación”muy vulnerable”, pues si accede al poder un Gobierno de diferente color político “puede darle un giro de 180 grados”.

El Gobierno aragonés achaca la temporalidad a las imposiciones de Madrid y esgrime, como fórmula para combatirla, el acuerdo para la reducción de la temporalidad en la Función Pública que se firmó en 2017. Hace referencia, además, a la inclusión en la Oferta de Empleo Público del año pasado de 164 plazas derivadas de la tasa de reposición ordinaria, 365 en Educación y 598 en el Salud.

En los procesos de estabilización del empleo, se acordó, además, la oferta de 948 plazas en el ámbito de la Administración General, 1.004 en el ámbito educativo y 4.093 en el Salud, de 2017 a 2019. “El Gobierno de Aragón está comprometido con la generación de empleo público de calidad, que reduzca la tasa de temporalidad en la Administración y que se oriente a aquellos cuerpos y escalas que cubran las necesidades reales en relación con la prestación servicios demandados por la ciudadanía”, aseguran.

Una plantilla envejecida

La falta de reposición de plazas hace que el envejecimiento de la plantilla siga aumentando. La edad media se sitúa ahora en 46,8 años. “En Justicia están cerca de los 54 años, pero Sanidad y Educación bajan un poco la media”, explica Francisco González.

Asín alerta de que además de una plantilla muy envejecida, hay “desmotivación” entre los técnicos de la DGA (químicos, arquitectos, farmacéuticos), que no tienen posibilidades de promoción profesional y ven cómo algunos se benefician de “carreras meteóricas”.

Origen: Mónica Fuentes Los empleados de la DGA que cobran más de 60.000 € han aumentado un 33% desde 2015 | Noticias de Aragón en Heraldo.es
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