Legal si pero ¿es ético?


Sebastian Celaya, el trilero de la lista de espera y de las plazas

Por La Pensadora

Probablemente es legal que un Director de un Hospital se presente a La Oposición. Pero… ¿es ético, siendo que casi todas las plazas del Servicio de su Hospital se cubrirán con esta convocatoria y la coordinadora de ese Servicio está en el Tribunal y redacta preguntas?

13 Comments

  1. ¿Es ético que para proteger a los de siempre, justificar el desastre de las bolsas…., ahora resulte que los contratos de interinidades vacantes se van a sacar como eventuales durante un tiempo?. Porque la pequeña diferencia será que quien ocupe ese puesto si fuese como interino (lo legal y ético) pasaría a ser le último y por tanto no saltaría en la OPE, mientras que si se le contrata como eventual, es el primeroq ue salta. Así se protege a esos bacestros enchufados que no han conseguido aprobar y que continúen a la sombra de sus capataces haciendo puntitos.. Y por otra parte, aquellos interinos exiliados verán como no les ofrecen esos puestos porque es un contrato eventual. Protegen a unos y se libran de otros. ¿Tiene algo que decir el Salud? ¿Los sindicatos? ¿La gente decente? ¿Vemos todo como algho normal aunque la mierda nos llegue a las cejas? Yo hoy he tenido una bronca en mi servicio por este tema, pero nadie se inmuta

        1. Quiere decir que montaron una revolución y descojonaron las plantillas de los hospitales, dejaron que los interinos dejasen sus puestos periféricos para acabar en Zaragoza y al final, nada.
          Lo cambiaron todo para que no cambiara NADA.
          Eso quiere decir

          1. Lo de “dejaron que los interinos dejasen sus plazas periféricas” es un derecho que debe tener todo trabajador. Lo que no es normal es que se proteja ILEGALMENTE y prevaricando al enchufado que lame las partes pudendas de sus capataces y les hace los powerpoint y sean siempre perjudicados los exiliados. Que San Preciso murió hace tiempo. y además a esos enchufadillos/as les vendría bien viajar para que se diesen cuenta de lo limitado de sus competencias

          2. Pues no, no puedes dejar una interinidad para coger otra. Ni DUEs, ni celadores, ni maestros… Nadia puede hacerlo. Si cesas, te sancionan. Eso es dar a los interinos más derechos que a los propietarios, y además favorece el SERVILISMO

    1. Sigo sin entender porque no acuden a los juzgados y tribunales, QUE PARA ESO ESTÁN.
      Cuestión distinta es que si lo hace uno individualmente, SE ARRIESGA A PASAR A FORMAR PARTE DE LA LISTA NEGRA, que obviamente existe.

  2. Ha costado algún cargo la misma melonez, tener que dimitir un Gerente por presentarse a una prueba de capacitación. Cada vez la horquilla es más ancha.

    No todo vale.

  3. No, no es ético. Si eres Director de un hospital te tienes que aguantar y no participar en la oposición.

    Dimite antes si te quieres presentar.

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