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El Gobierno aragonés del PSOE-CHA inyecta otros 47 millones a la radiotelevisión autonómica

9 Ene

Se incrementa en tres millones de euros la subvención otorgada al ente público el año pasado

Javier Lamban

El Gobierno aragonés inyectará este año 47 millones de euros a la radiotelevisión autonómica en forma de subvención directa. Serán tres millones de euros más de los que le otorgó el año pasado a este ente público, según consta en el proyecto de presupuestos elaborado por el Ejecutivo regional PSOE-Chunta.

De esos 47 millones de euros, una pequeña parte permitirán financiar las estructuras de gestión de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión (CARTV), la matriz en la que se insertan las sociedades anóminas Aragón Televisión y Aragón Radio. Pero el grueso de esa subvención recalará en la televisión autonómica, que recibirá algo más de 40 millones de euros, mientras que la radio pública aragonesa percibirá 4,5 millones de euros.

El aumento de la subvención directa otorgada por el Gobierno aragonés es consecuencia de la entrada en vigor del nuevo contrato-programa establecido entre el Ejecutivo regional y su ente público, un nuevo marco de relación económica y administrativa que se pactó meses atrás. Estableció un incremento de las aportaciones con las que se sostiene anualmente la radiotelevisión pública aragonesa, un aumento que desde el ente se llevaba años reclamando para adecuar de forma más eficiente los ingresos a los costes de funcionamiento. Entre otras cosas, se ha previsto financiar el diseño y puesta en marcha de una nueva plataforma de televisión por internet con la que competir en los nuevos tipos de consumo audiovisual.

Estas subvenciones directas con cargo al presupuesto de la Comunidad autónoma son imprescindibles, cada año, para enjugar las pérdidas que conlleva la explotación ordinaria de ese ente público. Sus ingresos ordinarios por publicidad apenas llegan para cubrir el 2,5% del coste de funcionamiento de la radio pública aragonesa, y el 7,5% en el caso de la televisión. Hay que tener en cuenta que parte de esos ingresos publicitarios se nutren también de dinero público, por campañas contratadas por distintas administraciones, entre las que se incluye igualmente el propio Gobierno aragonés.

La radio autonómica prevé ingresar este año 115.000 euros por contratos de publicidad o asimilados, y Aragón Televisión 3,12 millones de euros.

La radiotelevisión autonómica aragonesa nació hace poco más de diez años. Tanto su nacimiento como su funcionamiento han ido acompañadas de un extenso consenso político. Los distintos partidos no han cuestionado en ningún momento la existencia de este ente público, del que se ha venido destacando que está entre los menos costosos del panorama autonómico español y que no ha sido objeto de enfrentamiento o polémicas entre partidos.

Las grandes líneas del proyecto presupuestario que incluye los 47 millones de subvención para la radiotelevisión autonómica ha sido negociado con Podemos. Pero en este punto -el de la subvención a la radiotelevisión pública aragonesa- el acuerdo suele ser general entre todos los partidos con representación en las Cortes de Aragón, PP incluido, según han destacado fuentes parlamentarias. El anterior Gobierno PP-PAR presidido por Luisa Fernanda Rudi ya aplicó un contrato-programa similar con la radiotelevisión autonómica que, en aquel momento, fue respaldado por el PSOE.

Origen: R.P. ABC El Gobierno aragonés inyecta otros 47 millones a la radiotelevisión autonómica

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Los mercenarios en la Administración

9 Ene

 

Por Fernando Tirado Aznar. Jurista

El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en su versión de 2015 establece la posibilidad de la movilidad voluntaria entre administraciones públicas diferentes, derecho que no ha sido desarrollado en Aragón a falta de una Ley autonómica de la Función Pública y de convenios u otros instrumentos de colaboración: con el fin de lograr un mejor aprovechamiento de los recursos humanos, que garantice la eficacia del servicio que se preste a los ciudadanos; la Administración del Estado, las comunidades autónomas y las entidades locales establecerán medidas de movilidad interadministrativa.

Ello no ha impedido que muchos funcionarios y laborales hayan accedido a través de concursos, libre designación, comisiones de servicio, atribución temporal de funciones, permutas, etc. a puestos de trabajo de otra Administración, de mayor categoría y con mejores retribuciones, consolidando grado y niveles de la carrera administrativa. Sin embargo las reglas del juego no están claras todavía para que todos los empleados que quieran y reúnan los requisitos puedan cambiarse de Administración en igualdad de condiciones.

Muchos de los beneficiados que han podido hacerlo han provenido de las entidades del territorio rural que se trasladan a la ciudad o a la capital, de entidades donde se paga menos a donde se paga más, a puestos más cómodos, a centros administrativos de su lugar de residencia para no tener que viajar yendo y volviendo al trabajo, etc. Otros han utilizado cauces no publicitados, vinculaciones políticas, o relaciones de amistad o de clientelismo para acceder a puestos mejores, al margen de su categoría profesional y de su especialidad, o como directivos blindados, asesores o cargos de confianza, para poder prolongar su situación hasta su jubilación, o más allá de la prorroga ordinaria, o de la edad máxima permitida (70 años).

Algunos actúan realizando cualquier clase de función por una generosa retribución económica, o trabajan con el único interés de ganar dinero y posición, con y sin motivaciones ideológicas. Este tipo de situaciones poco transparentes y no publicitadas pudieran vulnerar los principios de igualdad, mérito y capacidad, obviando, a falta de objetividad, las auténticas necesidades reales de la Administración de origen y la de destino; y obstaculizando los derechos a la carrera administrativa de los funcionarios que ingresaron en cada Administración.

La existencia de las comunidades autónomas ha generado barreras legales e idiomáticas en la movilidad funcionarial. Fíjense por ejemplo en los funcionarios de habilitación nacional, secretarios, interventores y tesoreros que ya no pueden moverse libremente por todo el territorio nacional en los llamados concursos unitario y ordinario, con baremos de tres administraciones hechos a la carta, o mediante la libre designación. O entre entidades locales, el resto de cuerpos y escalas difícilmente pueden trasladarse a otros municipios, comarcas y diputaciones si no han aprobado una oposición en cada entidad.

Habría que regular, por ejemplo, la movilidad interadministrativa de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, mediante la correspondiente homologación retributiva y funcional, para que guardias civiles, policías nacionales, autonómicas, y policías locales puedan migrar de sus puestos y trasladarse de forma regulada a otro cuerpo.

Puede ser comprensible que un miembro de la Benemérita dirija cuerpos de la Policía Local, pero es llamativo y causa perplejidad que un médico preventivista pueda gestionar un departamento de economía y hacienda, que un inspector de hacienda esté al frente del área de cultura, o un veterinario dirigiendo la función pública, o un profesor de secundaria como directivo máximo del área de servicios sociales, un médico de familia en cultura o en obras públicas y transportes, como si diese la impresión que no quieren ver a pacientes, contribuyentes, animales, o alejarse de los alumnos adolescentes, etc. ¡Vivir para ver!

Otras situaciones llamativas son las que genera el llamado complemento de destino de nivel 33 para políticos cesados que son funcionarios, y regresan a su puesto de origen u otro mejor y más cómodo, privilegio que reguló el artículo 33.2 de la Ley 31/1990 estableciendo su pago para funcionarios del Estado, y que otras CC.AA. aplicaron también como complemento de alto cargo, salvo Castilla-La Mancha y Baleares que lo suprimieron, y que una ILP de los ciudadanos se admitió a trámite en el Congreso para su derogación. Son sueldos de alto nivel que esquilman cada vez más el gasto público sin una contraprestación real  con valor añadido para el interés general y la calidad del servicio.

La reforma de las administraciones públicas incluía un apartado específico sobre la movilidad de los funcionarios. Desde el primer informe que aprobó el Gobierno de Rajoy, el 21 de junio de 2013, con más de 200 propuestas para poner al día el sector público en España, se fijó como uno de los objetivos “la articulación de mayores mecanismos de movilidad interna y movilidad interadministrativa para un uso lo más eficiente posible de los recursos de los que dispone cada Administración, canalizando hacia los sectores deficitarios parte de los efectivos ubicados en sectores que se consideren excedentarios, afectando también a las distintas Administraciones Territoriales”.

La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) estableció un grupo de trabajo para estudiar el tratamiento de la movilidad interadministrativa adoptando  conclusiones tales como la regulación normativa con un contenido mínimo básico que permitiera ser desarrollado por las Administraciones Públicas, o bien, la suscripción de acuerdos bilaterales o multilaterales en la materia. Acudir a la vía convencional con la posibilidad de establecer acuerdos bilaterales y/o multilaterales en los que se identifique el colectivo al que van dirigidos y se establezca el principio de reciprocidad. Establecer en el texto del acuerdo de que se trate un cupo mínimo de puestos abierto a otras administraciones públicas, y en donde se determinen las características del mismo (sistema de provisión de los puestos que integran el cupo: concurso, libre designación). Que de acuerdo con el EBEP, en caso de cese o supresión del puesto, el empleado público debería quedarse en su lugar de destino (por tanto, asignación de un puesto por la administración de destino). Facilitar y ampliar los traslados en supuestos de especial protección, como violencia de género y motivos de otra índole (familiares, salud,…). Establecer procesos de homologación de formación o mínimos para la equivalencia de los puestos desempeñados en la administración de origen y la de destino.

Todo ello sigue pendiente de concretar y aplicar. La clase política como siempre tiene la palabra.

Listado definitivo de admitidos al examen MIR 2018: 14.450 aspirantes

9 Ene

Las candidaturas rechazadas suman un total de 537

Varios estudiantes consulta el listado de aula antes del examen MIR.

Descargate el Listado definitivo de admitidos y no admitidos al MIR

Serán un total de 14.450 los graduados en Medicina que optarán a una de las 6.513 plazas ofertadas para realizar el MIR de forma definitiva. Son algo más de dos candidatos por cada una de las plazas, según los datos publicados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. De las candidaturas presentadas, no han sido admitidas las de 537 aspirantes. La publicación del listado se ha producido horas antes de la fecha fijada en el calendario oficial, el cual marcaba el 9 de enero de 2018. 

En comparación con el año anterior, el número de aspirantes provisionales aceptados se ha aumentado en 1.013 personas. En este sentido, se ha pasado de 13.437 candidatos admitidos en el 2017 a los 14.450 alcanzados en la presente convocatoria.

En referencia al listado provisional publicado el pasado mes de noviembre, la cifra se incrementa en 1.206 admitidos más. De este modo se pasa de los 13.244 candidatos admitidos provisionalmente a los 14.450 aceptados de forma definitiva. Esto evidencia que se han resuelto de forma favorable la mayoría de  peticiones que no fueron admitidas en un primer momento, las cuales fueron en torno a las 1.565 candidaturas.

Cuenta atrás 

El examen MIR se realizará simultáneamente en toda España el próximo 10 de febrero. Para ello se designarán más de 50 centros, en los que se constituirán en torno a 550 mesas de examen localizadas en 21 ciudades diferentes, distribuidas en todas las comunidades autónomas. 

El número de preguntas de examen para todas las titulaciones será de 225 más las 10 de reserva y la duración de la prueba será de 5 horas. Se mantendrá el formato de las preguntas del año anterior con cuatro opciones de respuesta y también se mantiene el mismo formato de las hojas de respuestas con el mismo sistema multimarca del pasado examen.

El cupo de plazas para médicos extracomunitarios se ha fijado en el 4 por ciento del total de candidatos que logren superar la prueba, es decir, 261 plazas.  

No será hasta el día 13 del mismo mes cuando se pueda consultar la exhibición de plantillas de respuestas correctas y oficiales. Así mismo, desde el 14 hasta el 16 de febrero, ambos días inclusive, se abrirá el plazo de reclamación para presentar impugnaciones a las preguntas del examen por parte de los candidatos presentados.

Origen: Jesús Artroyo. Redacción Médica Listado definitivo de admitidos al examen MIR 2018: 14.450 aspirantes

Desbloqueada la puesta en marcha del almacén de material del Salud

9 Ene

El Ayuntamiento de Zaragoza dará mañana la licencia que permitirá abrir la central de distribución de Plaza, que lleva cerrada más de dos años.

Foto de archivo del almacén de material sanitario de PlazaGuillermo Mestre.

El Ayuntamiento de Zaragoza otorgará mañana miércoles la licencia de actividad al almacén de distribución de material sanitario que el Salud creó en Plaza en 2015. La reunión de la Gerencia de Urbanismo dará el visto bueno a esta instalación, que lleva dos años y medio cerrada a la espera del permiso municipal.

Con esta medida administrativa se desbloquea una iniciativa tan plagada de incertidumbres y dudas sobre su entrada en funcionamiento que el propio Departamento de Sanidad barajó en su momento la posibilidad de buscar otras alternativas para albergar el almacén central de material sanitario.

Desde la Consejería de Sanidad explicaron ayer que la comisión del Inaga (Instituto Aragonés de Gestión Ambiental) dio su autorización a la instalación de la Plataforma Logística de Zaragoza el pasado 20 de diciembre, tras señalar las adaptaciones que deben hacerse en la nave.

Estos ajustes, que según indica el proyecto autorizado correrán a cargo de Plaza como propietaria de la nave, se licitarán en breve, con lo que la previsión es que el almacén esté acondicionado en verano.

Tras la autorización del Inaga solo faltaba la licencia municipal para relanzar el proyecto, permiso que el Consistorio zaragozano dará mañana. De forma paralela, el Salud sacará a concurso la externalización de la gestión del almacén, un trámite que se iniciará una vez sea otorgada la licencia municipal, explicaron ayer desde el Departamento de Sanidad.

Dos años y medio de espera

Hay que recordar que este almacén fue un proyecto lanzado por el anterior Ejecutivo –del PP–, que ante los problemas de abastecimiento a los hospitales públicos de la Comunidad (carencias que se registraron sobre todo a finales de 2013 y principios de 2014), anunció la creación de un almacén único y centralizado de compra y distribución de fármacos y material sanitario.

Para albergar esta iniciativa se eligió una nave de 5.000 metros cuadrados ubicada en Plaza, en la que se invirtieron 2,4 millones de euros. Se anunció su inauguración para junio de 2015, pero nunca llegó a cortarse la cinta inaugural porque “problemas técnicos” impidieron su apertura.

El Ayuntamiento de Zaragoza denegó la licencia porque la nave incumplía el reglamento de protección contraincendios. Asimismo, el Consistorio zaragozano detectó importantes deficiencias en cuanto a la sectorización de la nave y exigió que las instalaciones cumplieran unos criterios de seguridad específicos porque parte del material sanitario que debe almacenarse tiene que acatar unas medidas de seguridad y transporte determinadas.

Finalmente, a mediados del pasado año, los técnicos lograron corregir las deficiencias que los inspectores municipales habían encontraron en las últimas revisiones y Sanidad adaptó el proyecto e hizo las modificaciones necesarias en el edificio para conseguir el permiso municipal y poder abrir la nave.

El Departamento aún tuvo que enviar más información porque el Consistorio solicitó en junio aclaraciones sobre la estructura y las instalaciones. Una vez certificado ya que el edificio cumple con todos los requisitos, el expediente se trasladó a la Gerencia de Urbanismo para la tramitación de la licencia de actividad.

Origen: B. Travesí / C. Fontenla Desbloqueada la puesta en marcha del almacén de material del Salud | Noticias de Zaragoza en Heraldo.es

Tres médicos dan por muerto a un preso que ‘revive’ en la morgue

9 Ene

El hombre, de 29 años, comenzó a moverse y a roncar antes de que le hicieran la autopsia en Oviedo

Dieron por fallecido a un recluso al que hallaron inconsciente y sin constantes vitales.

Un preso del Centro Penitenciario de Villabona, en Asturias, ha sido dado por muerto este domingo después de que tres médicos certificaran su fallecimiento y ha revivido horas después. Tras ser trasladado a la morgue del Instituto Anatómico Forense de Oviedo, el hombre, de 29 años y que cumplía una condena de dos años y medio por robos, empezó a dar signos vitales, según han avanzado medios locales y han confirmado a este periódico fuentes penitenciarias. El preso se encuentra ahora ingresado en estado estable en el Hospital Universitario de Asturias.En el recuento de las ocho de la mañana de este domingo, en el que el personal penitenciario de la cárcel asturiana controlaba celda por celda las condiciones de los presos como se hace diariamente, el hombre fue hallado inconsciente sentado en una silla, con medio cuerpo tumbado sobre la cama. Dos médicos de guardia de la prisión —con 30 años de experiencia, según han detallado fuentes de la prisión— examinaron al hombre y determinaron que no presentaba signos vitales.

Una médico forense y la policía judicial acudieron al centro para certificar lo sucedido una hora después. La doctora coincidió con las primeras dos evaluaciones, emitió el tercer informe y determinó el traslado a la morgue de Oviedo del supuesto fallecido. Fue entonces cuando el hombre empezó a dar signos vitales: comenzó a moverse y a roncar, según han precisado los medios locales.

El preso fue trasladado al Hospital Universitario de Asturias, donde se recupera y se encuentra estable, de acuerdo con fuentes carcelarias, aunque las causas por las que el hombre quedó inconsciente y aparentemente sin signos vitales aún se desconocen. El hospital no ha hecho público el parte médico y se ha limitado a contestar, a preguntas de este diario, que no hará declaraciones públicas. El juez está investigando el suceso.

Origen: Villabona: Tres médicos dan por muerto a un preso que ‘revive’ en la morgue | Blog Diario de España | EL PAÍS

Convocatoria de Becas de Formación e Investigación para el 2018

9 Ene

El Colegio Oficial de Médicos de Zaragoza convoca treinta becas de apoyo económico para la realización de tesis doctoral y para rotaciones en centros nacionales e internacionales.

Entrega de Becas en la pasada celebración del Día del Colegiado

El número de becas en cada apartado:

  • 10 becas para tesis
  • 10 becas para rotaciones en España
  • 10 becas para rotaciones en el extranjero

El Comité Evaluador seguirá los siguientes criterios de selección:

a) Requisitos obligatorios:

– Estar colegiado en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Zaragoza, hallarse en alta continuada y al corriente de sus obligaciones hasta, al menos, la resolución de las becas.

– No haber sido becado en las dos convocatorias anteriores (2016 y 2017).

– No haber sido subvencionada la actividad por el Colegio ni por otras entidades públicas o privadas (aportar Declaración Jurada).

– Haber finalizado la actividad (Rotación terminada o tesis leída).

b) Criterios prioritarios a la hora de su valoración:

– Estar en situación laboral precaria y justificarla adecuadamente (ver bases).

– Valoración de la actividad por la Comisión de Desarrollo Profesional Continuo del ICOMZ.

 

Documentación necesaria:

La indicada en el documento de Bases

 

Documentos para descargar (a disposición en el área de colegiados de la web):

  • Bases
  • Impreso de solicitud
  • Declaración jurada
  • Autobaremo

Plazos:

El plazo de presentación de solicitudes será el comprendido entre el 1 de febrero y el 31 de marzo de 2018.

Origen: Convocatoria de Becas de Formación e Investigación para el 2018

La unidad móvil de resonancia magnética lleva dos semanas sin prestar servicio en Alcañiz

9 Ene

El sindicato CSIF denuncia que está aumentando la lista de espera y obligando a pacientes oncológicos a trasladarse a Zaragoza. Se prevé cambiar el equipo el jueves

El camión móvil para la resonancia magnética aún se encontraba ayer en el exterior del hospitalL. Castel

El hospital Comarcal de Alcañiz lleva más de dos semanas con el equipo de resonancia magnética estropeado, una prueba diagnóstica que se presta con una unidad móvil que se desplaza al centro sanitario periódicamente debido a que la capital bajoaragonesa no cuenta con este equipamiento. Una situación que, según denuncia el sindicato CSIF, ha hecho aumentar las listas de espera para realizar estas pruebas, ya de por sí bastante largas; y en el caso de pacientes cuyo diagnóstico es más urgente, como es el caso de Oncología, se han visto obligados a trasladarse hasta Zaragoza, donde son atendidos en clínicas privadas con las que el Gobierno de Aragón tiene acuerdos. Los problemas en la unidad móvil no son nuevos y en los últimos meses ya se han producido otras pequeñas averías que han obligado a reprogramar las citas aunque no tan complejas y por ende, tan prolongadas en el tiempo como la actual.

Según confirma el Salud, desde el día 23 de diciembre, cuando se estropeó el equipo, se han dejado de ver 40 pacientes que van a ser derivados a partir de esta semana a centros de Zaragoza. Una cifra que se ha visto atenuada por las vacaciones navideñas. «Ha funcionado algún día un rato pero cuando se hacían dos o tres pruebas ya fallaba de nuevo», comentan desde CSIF.

No obstante, según fuentes de la empresa con la que la DGA tiene concertado el servicio, Centro Diagnóstico de Granada, está previsto que el jueves se vuelva a trabajar con normalidad puesto que se enviará un equipo móvil de reserva a Alcañiz al comprobar que la avería requiere de una revisión más compleja.

Además, a partir de ahora la misma unidad móvil no estará compartida por todos los centros sanitarios con los que el Salud tiene concertado este equipamiento al no contar con equipo propio. La empresa Centro Diagnóstico de Granada, que ganó el concurso del Salud en marzo y presta el servicio en Aragón desde abril, confirmó este lunes que a partir de ahora los hospitales oscenses de Barbastro y Jaca compartirán equipo y el de Alcañiz hará lo propio con la ciudad de Fraga. Desde la gerencia aseguran que se trata de una casualidad, que esta mejora ya estaba prevista desde diciembre y que los días que están en cada localidad dependen de las directrices del Salud puesto que su contrato es por pacientes atendidos y no por número de equipos.

La paralización de las pruebas afecta a pacientes pendientes del diagnóstico de una patología, desde problemas de traumatología o hernias; a problemas más graves como el estudio de tumores y metástasis. No obstante, en el caso de los enfermos de la especialidad de Oncología se les deriva a Zaragoza.

Las unidades móviles de resonancia magnética, al igual que los TAC, están contratadas por el Salud para varios hospitales de Aragón que no cuentan con equipo propio para, principalmente, aliviar las listas de espera y evitar desplazamientos a Zaragoza, donde pueden derivarlos a clínicas privadas o al Miguel Servet.

El CSIF también denuncia que, aunque lo primordial son los pacientes, la avería también está causando problemas en los profesionales del Hospital. Para estas pruebas se pide a los celadores que realicen horas extras retribuidas. Estas personas se desplazan desde sus localidades a trabajar al Hospital y cuando llegan y no funciona la máquina, deben regresar a casa.

Desde la empresa insisten en que desde abril han atendido a más de 2.000 pacientes en el Hospital de Alcañiz «sin ningún tipo de incidencia destacable ni parada del servicio». En el caso de la de avería de las últimas semanas, tras dar el primer parte el fabricante, Philips, se restauró el equipo el 3 de enero y al día siguiente, el 4, se trabajó con normalidad. Sin embargo, posteriormente se repitió el problema por lo que decidieron trasladar este equipo a su centro logístico para su revisión completa y enviar mientras tanto un equipo móvil de reserva.

Origen: Laura Castel La unidad móvil de resonancia magnética lleva dos semanas sin prestar servicio en Alcañiz | Noticias de Teruel provincia en Heraldo.es
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