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Celaya cesó a Castaño hace un año y ahora lo renombra. Sombras en su formación

7 Abr

José Ignacio Castaño Lasaosa, Gerente de los Sectores Sanitarios de Huesca y Barbastro

Ha realizado numerosos cursos formativos coincidiendo con su trabajo

El Consejero de Sanidad Sebastian Celeya considerço hace un año que a José Ignacio Castaño Lasaosa (Tamarite de Litera – Huesca 1964) le venia grande el cargo de Gerente de Sector y lo cesó. Ahora considera que es buen gestor y lo nombra gerente de Huesca y Barbastro.

El Inspector Castaño comenzó su carrera política dirigiendo la Comisión de Sanidad del PAR. Posteriormente desempeño diversos cargos para el PP y ahora para el PSOE. La puerta giratoria ha sido una costante en su vida. detras de un cargo enlazaba otro u mientras los ejercia le daba tiempo para realizar numerosos y carísimos cursos formativos. Todo esto sin ver a un enfermo

José Ignacio Castaño ha sido cesado de diversos puestos de responsabilidad ya que  en todos ellos ha fracasado. En 2014 era nombrado gerente de los sectores I y II de Zaragoza y director del Hospital Miguel Servet siendo cesado por Celaya.

Castaño era Gerente del Servet cuando se produjo la intoxicación de los pacientes tratados con perfluoroctano, un compuesto sintético que se utiliza en la cirugía ocular para reparar desprendimientos de retina, comercializado en este caso bajo la marca comercial ‘Ala Octa’,

En la provincia de Huesca ha desempeñado otros cargos de responsabilidad. Fue director del Hospital de Barbastro y director médico y gerente de los hospitales San Jorge de Huesca, Barbastro y Servet en los cuales dejo un recuerdo de ineptitud. Es inspector de profesión. En estos momentos es gerente del 061 cargo que heredo de la sobrina de Angekl Biel el expresidente del PAR.

El curriculum de Castaño tiene de todo menos especialidad médica o experiencia asistencial. Sobre todo carece de fechas por lo que no se puede deducir si los inumerables y caros cursos que ha hecho los ha realizado siendo Inspector. Tampoco se sabe quien los ha pagado: el (seria lo normal) o la administración.

¿Quien ha pagado su formación? ¿La realizó en horas de trabajo?

Surgen interrogantes en su curriculum vitae ya que realiza simultaneamente su trabajo de inspector y numerosos cursos. No dice si pidio excedencia, asuntos propios, vacaciones para asistir a sus cursos. Tamposo se dice si los pago el o la administración, es decir nosotros los contribuyentes.

Siendo Director del hospital de Barbastro realizó los siguientes cursos formativos:

  • Diplomado en Gestión Gerencial Hospitalaria por EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración) de Barcelona.
  • 1989 Diplomado en Gestión Hospitalaria) por la Escuela Nacional de Sanidad del Instituto de Salud Carlos III.
  • 1995 Máster en Economía de la Salud y Gestión Sanitaria por la Universidad de Barcelona y por la Universidad Pompeu Fabra

Siendo Asesor Técnico del Ministerio de Sanidad y Consumo (1997 – 2002) adscrito a la Dirección Provincial del INSALUD de Huesca realizó el curso:

  • 1998 Especialista Universitario en Acreditación de Centros y Servicios Sanitarios por la Universidad de Valladolid.

Siendo Director Gerente y Director del Hospital San Jorge de Huesca (2002 – 2008) realizó los siguientes cursos:

  • 2003 Programa de Alta Dirección de Instituciones Sanitarias por el IESE (OPUS DEI – Instituto de Estudios Superiores de la Empresa) de la Universidad de Navarra.
  • 2004 Experto Universitario en Gestión de Unidades Clínicas por la Facultad de Económicas y Empresariales de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.

En que quedamos ¿sirve o no sirve?. Quizás Celaya crea que no colaba como Gerente en plazas que el considera de primera categoria como el Servet pero si de segunda y tercera  como Huesca y Barbastro. Parece que el Consejero ignora que la complejidad es la misma e incluso mayor. No obstante Castaño arrastraba el incidente de la intoxicación de varios pacientes oftalmológicos de que siendo mandamás del servet José Ignacio Castaño Lasaosa.

La deficiente gestión en la contratación del SALUD y sus consecuencias

7 Abr

Nota de prensa de CNT Zaragoza

En el Servicio Aragonés de Salud (SALUD) no dejan de sorprendernos con el tema de los fraudes en la contratación y eso lo saben bien loscarpinteros del Hospital Miguel Servet de Zaragoza.

De las 4 plazas de carpinteros, en 2011 tres eran con contrato de interinidad y una eventual que fue encadenando contratos temporales de Acumulos de Tareas hasta que a finales de marzo de 2015, cuando la Gerencia del SALUD ante el temor de el trabajador pudiera denunciarles para regularizar su contrato a interino (ya que trabajadores/as de la CNT estaban denunciando sus contratos temporales en fraude de ley y la justicia estaba obligando al SALUD a cambiarlos) decide cesar de manerainmediata al trabajador ilegalmente eventual.

Un día después del cese del carpintero que encadenaba contratos de Acumulos de Tareas, se incorpora al mismo puesto tras superar tres pruebas, una teórica y dos prácticas otro carpintero con un nombramiento de interinidad, pero atención: sin CIAS (número identificativo de la plaza), otra irregularidad que comete el SALUD, ya que las plazas no son singularizadas y no se pueden vincular a ningún puesto al no tener numero identificativo que especifique qué plaza es.

Los temores de la Gerencia del SALUD se cumplen y el carpintero cesado denuncia con CNT su fraude en la contratación,  dándole los juzgados la razón con una sentencia firme la cual dice que tiene que ser incorporado con un nombramiento de interinidad y se le sanciona al SALUD a pagar los salarios de tramitación y los costes del procedimiento.

A fecha 31 de octubre el SALUD decide cesar al nuevo carpintero interino, el cual pasó las pruebas pertinentes, todo legal y que se le especificó las dos causas por las que se le podían cesar: que se amortice la plaza o que venga otra persona con la plaza aprobada por oposición, es decir una persona con plaza fija; no siendo ninguno de los dos casos el que nos atañe

No contentos con éste cúmulo de irregularidades, el SALUD ante el recurso del alzada interpuesto por un trabajador del Hospital de Huesca que también estaba encadenando contratos de Acumulos de Tareas en fraude de ley, decide cesar al carpintero readmitido por sentencia judicial y readmitir a éste último por considerar que tenía más puntuación en la bolsa de empleo y por lo tanto tenía que haber sido él el que entrara a ocupar la cuarta vacante de carpintero.La deplorable y pésima gestión que esta realizando el SALUD con el fraude en la contratación y con estos nombramientos, a parte de costarnos mucho dinero público a los/as contribuyentes al perder todos los juicios que sentencian el pago de salarios de tramitación (lo cual duplica el coste de una vacante durante todo e proceso judicial) más los costes de todo el proceso judicial, también provocan en los trabajadores y trabajadoras afectados/as situaciones de auténtica injusticia y precariedad, siendo el caso del trabajador (también afiliado a la CNT) que aprobó la plaza de interinidad mediante las pruebas de acceso un ejemplo de ello, ya que dejó su antiguo empleo y se trasladó de ciudad por ocupar dicha plaza y ahora se encuentra en el paro con dos hijas y muy pocas opciones de encontrar nada estable.

Por todo ello desde el sindicato CNT exigimos la reincorporación de nuestro compañero, el cual no tiene por qué sufrir las deficiencias que provoca la actuación fraudulenta de la Administración del SALUD quesiempre ha actuado sabiendo muy bien lo que estaba haciendo y de manera muy consciente rectificando únicamente mediante sentencias judiciales.

Más información en el blog de la sección sindical de CNT en el SALUD: http://cnt-saludaragon.blogspot.com.es/