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Siete centros de salud de Teruel y Huesca se quedan sin pediatra

1 Mar

Hasta 18 profesionales rechazaron las plazas ofertadas. Muchos puestos los cubre un médico de Familia.

El Consejero de Sanidad Sebastian Celeya ha metido otra vez la mano en el avispero

El Consejero de Sanidad Sebastian Celeya ha metido otra vez la mano en el avispero

Al menos siete equipos o centros de salud de las provincias de Huesca y Teruel y uno de Zaragoza se han quedado de momento sin pediatra tras quedarse vacantes las últimas plazas que el Salud ha ofertado. El sector achaca esta situación a que muchos profesionales optan por quedarse en centros de salud u hospitales de Zaragoza antes que trabajar en Primaria. Hasta 18 profesionales, según fuentes sindicales, rechazaron estos trabajos por diferentes motivos.

Tras el llamamiento que el Salud hizo la semana pasada a pediatras interinos, las plazas que han quedado vacantes se encuentran en zonas como Binéfar-Albalate de Cinca, Tamarite de Litera-Benabarre y Monzón Urbano en la provincia de Huesca; Andorra, Alfambra, Mora de Rubielos y Utrillas de Teruel y Caspe-Maella de Zaragoza. Aunque algunos cuentan con más profesionales para cubrir el hueco, en otros son el único facultativo que tienen para prestar la atención en ese y otros municipios del entorno.

La situación que se va a generar en algunos centros preocupa, y mucho, a los profesionales. Es el caso, por ejemplo, de la zona de Binéfar. Una de las dos profesionales ha pedido su traslado, se hace efectivo mañana, y sus cupos de esta localidad y Albalate de Cinca se quedan de momento sin cubrir. «Hemos trasladado el problema a la gerencia y todavía no nos han dado una solución», aseguró ayer la coordinadora del centro de salud, Dolores Ortega.

En Tamarite de Litera, la carencia de pediatra se ha solventado con la llegada de un nuevo médico de cabecera. «Tenemos suerte porque tampoco es que haya muchos y siempre tenemos problemas para cubrir las vacantes», explicó la responsable del centro, Mónica Pascual, que reconoció que aunque lo idóneo es que la atención la ofrezca un pediatra, hizo hincapié en que los facultativos de Familia están preparados.

El coordinador del centro de salud comarcal de Utrillas, Francisco Cortés, reconoció que «el único problema es que Teruel está muy lejos de Zaragoza». «Sin embargo –continuó–, igual derecho tiene un paciente de Teruel a ser atendido». El facultativo explicó que, si bien hasta la fecha ningún padre se ha quejado por la falta de pediatra –desde hace meses el puesto está cubierto por un médico de familia y así seguirá al no haber solicitado nadie la plaza–, «lo correcto es que haya uno».

En la misma línea, la coordinadora del centro de salud de Andorra, Valle Coronado, subrayó que «lo ideal» es contar con un pediatra, pero mostró su total confianza en que no se produzca ningún problema al hacerse cargo de la plaza el mismo médico de familia que lleva ya desde julio de 2016.

La Asociación Aragonesa de Pediatría de Atención Primaria explicó que en los tres últimos años casi el 80% de los pediatras formados en Aragón trabajan en hospitales, ya que Primaria les resulta menos atractiva y apostó por dar algún incentivo a estas plazas.

Por su parte, CSIF pidió a la Administración que utilice los medios normativos disponibles para dar cobertura a las vacantes. Desde Sanidad se recordó que muchas de esas ya no estaban antes ocupadas por pediatras y que es un médico de Familia el que da atención.

Origen: C. F. B. / M. A. M. Heraldo de Aragón

CHANADA

Por Pedro Navaja

Pedro Navaja

Pedro Navaja

Celaya ha vuelto a hacer de la suyas. Por su pésima gestión siete centros de salud de Teruel y Huesca se quedan sin pediatra. Las consecuencias las pagaran los niños ya que no serán atendidos por un especialista. Realizaran el trabajo de  lo mejor que opuedan médicos de familia. Tambien es posible que contraten temporalmente médicos generales que no han visto a un solo enfermo desde hace décadas. En Zaragoza el Salud ha permitido que médicos con especilidades NO CLÍNICAS cubrir plazas temporales de pediatra. Los sindicatos conocen bien esta situación y, como siempre, han callado.

A Chano estas cosas le dan igual. El mismo fue contratado como especilista en Cuidados Intensivos sin tener la especialidad.

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Opinión

Por Miguel Labay Matias. *Ex Jefe de Pediatría del hospital Obispo Polanco y pediatra ejemplar de España, de la Asociación Española de Pediatría

Miguel Labay Matias

Miguel Labay Matias

Soluciones imaginativas Desde 1974, con la aparición del MIR en España, se necesitan 12 años, o más, para poder ejercer como especialista. Es decir que los profesionales «terminan» su preparación, en el mejor de los casos, con treinta años. A esta edad hay compañeros que ya tienen una familia. Ello justifica en parte la dificultad de movilidad para aceptar determinadas plazas. Además saben que aceptando estos trabajos la Administración no se lo va a reconocer.

Soy partidario del «sistema finlandés». Allí y en otros países al terminar el MIR se «obliga» a los médicos a residir durante dos años en las zonas remotas, sustituyendo a sus veteranos compañeros, a los que premian con estancias en los hospitales para reciclar sus conocimientos.

A nivel de Pediatría, abogo, y luché por ello, por crear unidades funcionales del sector, en las que los pediatras de Primaria y Especializada se «fusionen ». De tal forma que los compañeros de Primaria sigan adquiriendo habilidades permaneciendo cuatro días al mes en su hospital de referencia como médicos de guardia y los veteranos del hospital, exentos de guardias, les sustituyan en los pueblos. Cuando planteé este tema recibí como respuesta el silencio administrativo.

Aplicando sensatez, imaginación y sentido común este problema se hubiera solucionado. En resumen: a los más jóvenes que se atreven a ejercer en los lugares más alejados de Zaragoza se les debe premiar con más puntos por año trabajado y a los veteranos, no jubilarlos a los 65 años. Los políticos tienen que hacer oposiciones y traslados anuales. Los sindicatos deben luchar al límite por asuntos como estos: se ruega hagan examen de conciencia. No es tan difícil. Simplemente se trata de escuchar y actuar.

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Documento oficial de Sanidad sobre temporalidad: cada CCAA ‘va a lo suyo’

1 Mar

Las consejerías difieren en varios puntos claves, según el documento que ha tenido acceso en primicia este medio

Dolors Montserrat

Dolors Montserrat

Acabar con la temporalidad del Sistema Nacional de Salud no parece tan fácil. Según informe de la Comisión de RRHH del SNS, comunidades autónomas y Ministerio de Sanidad coinciden, en parte, en algunas premisas para erradicar la precariedad en sanidad; pero en otras, parecen ir ‘a lo suyo’ y no tienen propuestas comunes contra esta lacra.

Esta comisión está dividida en tres subgrupos (provisión de plazas, coordinación de OPEs y modificaciones normativas) que, a su vez, están divididos en varias ponencias encabezadas por dos comunidades en cada una. Según este documento, las CCAA han propuesto cambios a Sanidad en el primer y tercer apartado, mientras que del segundo existe consenso prácticamente entre todas.

No homogeneizar los baremos de méritos en sanidad

Respecto al primer subgrupo, el que de los nombramientos temporales, las autonomías acuerdan en señalar que “no es necesario formalizar la relación de causas que motivan” estos nombramientos con una disposición normativa. Asimismo, respecto a los nombramientos de guardias que se hace mediante eventuales, las CCAA especifican que solo “se hacen de manera excepcional”.

En la segunda ponencia (homogeneización de baremos), solo una región –Cataluña– se niega a fijar criterios comunes para igualar la escala de méritos, en contra de lo que piensan el resto de CCAA (excepto País Vasco y Navarra, de las que no se tienen constancia de su opinión). En este sentido, otras como Murcia, Aragón y Andalucía ponen sobre la mesa sus propuestas de mejora que pasan, por ejemplo, por “coordinarlo en el seno del Consejo Territorial” o “excluir a los centros privados en la valoración de los servicios prestados”, entre otras novedades.

¿Concursos de traslados antes de OPE ‘masiva’?

Las principales diferencias que han surgido en el tercer subgrupo giran, sobre todo, en la necesidad o no de aplicar modificaciones normativas para convocar Ofertas Públicas de Empleo (OPE) “masivas”.

Madrid, por ejemplo, puntualiza que “la norma aplicable es el Estatuto Marco y no el EBEP (que se circunscribe al personal funcionario)”, por lo que las OPEs de personal estatutario no estarían vinculadas a plaza alguna. Una decisión en la que difiera Galicia, que se opone a la aplicación de un baremo de méritos común, mientras que, en general, el resto de comunidades precisan la convocatoria de un concurso de traslados antes de esta OPE nacional.

En cuanto a la movilidad y viabilidad del concurso abierto y permanente, las autonomías reclaman “un instrumento de aplicación exclusivamente en el ámbito de cada territorio, limitado al personal estatutario, y estar abierto a todos los profesionales del SNS”.

Y, por último, respecto a la posibilidad de cambiar el artículo 9 para solventar la temporalidad del SNS, todas las CCAA no lo ven necesario, salvo Madrid e Ingesa.

Acceda al informe de la Comisión de RRHH del SNS

Origen: Documento oficial de Sanidad sobre temporalidad: cada CCAA ‘va a lo suyo’

Aragón urge a la ministra de Sanidad un Consejo Interterritorial

1 Mar

La DGA le reclamó financiación «adecuada» para dependencia o tecnología sanitaria. Dolors Monserrat se reunió ayer con Broto y Celaya, pero no hubo acuerdos

La ministra de Sanidad Dolors Montserrat junto a los Consejeros Mariví Broto y Sebastian Celeya. Al fondo el Delegado de Gobierno

La ministra de Sanidad Dolors Montserrat junto a los Consejeros Mariví Broto y Sebastian Celeya. Al fondo el Delegado de Gobierno

Una reunión «provechosa y agradable», pero de la que no salió ningún tipo de acuerdo. Así podría resumirse la «toma de contacto» que mantuvieron ayer en Zaragoza el consejero de Sanidad de la DGA, Sebastián Celaya, y la titular de Ciudadanía y Servicios Sociales, María Victoria Broto, con la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat.

En su primera visita a Aragón, Monserrat evitó hacer declaraciones a los medios —ni siquiera se dejó ver tras el encuentro en la Delegación de Gobierno— y se tuvo que escuchar una exigencia clara desde la DGA: la convocatoria «urgente» del Consejo Interterritorial en Madrid, el foro donde realmente se toman las decisiones. Porque, aunque la ministra se mostró predispuesta en algunos temas y reconoció «problemas» como la alta interinidad en el sistema sanitario, la necesidad de modificar la tasa de reposición o el polémico decreto de preinscripción de enfermería, las decisiones y los pactos solo se pueden determinar en un Consejo Interterritorial. «Los acuerdos son exigibles, las conversaciones son solo conversaciones», dijo Broto, quien instó a Monserrat a que en los Presupuestos Generales del Estado de este 2017 incluyan una partida de 17 millones de euros para sufragar la dependencia y recuperar así el recorte que se hizo en el 2012. «La propuesta no ha sido mal recibida», añadió la consejera.

Broto también le pidió incrementar la partida del plan concertado para la gestión de servicios sociales, que, según dijo, «no llega al millón de euros», así como alcanzar un pacto de Estado contra la violencia de género.

Tasa de reposición / Por su parte, Celaya transmitió la «insuficiencia» financiera del sistema y la «preocupación» por la falta de inversión en tecnología en los últimos años. «Sería bueno que el ministerio apoyara la creación de un plan que permita la renovación de aparatos en unas condiciones favorables de financiación», señaló.

Respecto a la tasa de reposición —que afecta al ámbito sanitario y educativo—, Celaya apuntó que Dolors Monserrat «confía» en que el Ministerio de Hacienda «sea sensible» con esta cuestión y se pueda ampliar el porcentaje para cubrir con plazas en propiedad las eventuales.

El consejero también le planteó «problemas específicos» de Aragón, como la despoblación y la falta de especialistas para cubrir las plazas de difícil cobertura. Además, Celaya aprovechó el acto para hablar de «discrepancias» con la ministra y le planteó la derogación del Real Decreto 16/2012, que basa la asistencia sanitaria universal por cotización y afecta a los inmigrantes. «Las soluciones se deben plantear en el necesario Consejo Interterritorial», insistió.

Origen: ANA LAHOZ Aragón urge a la ministra de Sanidad un Consejo Interterritorial – Aragón – El Periódico de Aragón

El PP admite que sabía que nunca cumpliría el acuerdo de investidura con Ciudadanos

1 Mar

“En aquel momento estaba en juego la gobernabilidad de España y es lógico que dijéramos sí a las condiciones”, admite Fernando Martínez-Maillo

José Manuel Villegas, secretario general de C’s, responde que “las negociaciones son así” y que “lo normal es que cuando uno firma algo, lo cumpla”

Ambas formaciones se reúnen este martes a las 17.00 para abordar la supresión de los aforamientos y la limitación de mandatos

El Partido Popular afronta  su reunión de este martes con Ciudadanos reconociendo que firmaron las seis condiciones que exigía la formación de Albert Rivera para empezar a negociar a sabiendas de que era difícil cumplirlas. “En aquel momento estaba en juego la gobernabilidad de España y es lógico que dijéramos sí a las condiciones, porque eran irrenunciables”, ha admitido el coordinador general del PP, Fernando Martínez-Maillo, en una entrevista en Radio Nacional.

A pocas horas de su segundo encuentro, desde Ciudadanos afirman que se inicia una fase para comprobar “si hay voluntad de cumplir lo pactado, aunque sea a rastras”, en palabras de José Manuel Villegas. El secretario general del partido ha asegurado en otra entrevista en Radio Nacional que saben que estas reformas “no están” en el ADN del PP y las firmaron “para tener nuestro voto”, pero exige su cumplimiento: “Las negociaciones son así. Lo normal es que cuando uno firma algo, lo cumpla”, ha dicho.

“No es que no queramos cumplir, es que ponemos encima de la mesa las dificultades”, ha replicado Martínez-Maillo. En la reunión de este martes, el partido de Albert Rivera quiere exigir la puesta en marcha de dos de esas reformas: la supresión de los aforamientos y la limitación de mandatos a dos legislaturas, que afectaría directamente a Mariano Rajoy. Dos medidas que ya fueron motivo de discusión entre ambas formaciones durante las negociaciones del acuerdo final de investidura, según el coordinador general del PP, porque los populares avisaron entonces de la dificultad de cumplirlas.

“Algunos de los acuerdos con Ciudadanos exigen que se incorporen otros partidos para poder aprobarlos porque requieren reformas legislativas de profundidad o incluso reformas constitucionales”, ha matizado Martínez-Maillo, que ya se expresó en términos similares este lunes tras la reunión del Comité Federal. Desde la formación afirman que para realizar cambios en este sentido habría que modificar la Loreg y la Constitución, mientras que desde Ciudadanos defienden que podría cambiarse a través de la ley del Gobierno. En caso de que la reforma saliese tal y como la propone Ciudadanos, el principal afectado sería Mariano Rajoy -esta es su segunda legislatura-, por lo que el PP defiende que la medida no tenga carácter retroactivo.

El coordinador general del PP también ha afirmado que espera que en la reunión de esta tarde “no salga lo del presidente de Murcia”. Pedro Antonio Sánchez tiene que declarar en calidad de investigado por el caso Auditorio el próximo 6 de marzo. Aunque desde la formación conservadora pidieron la semana pasada a Ciudadanos que esperasen hasta su declaración en el juicio para tomar una decisión, representantes regionales de ambos partidos  se reunirán este jueves.

Finalmente, Martínez-Maillo ha defendido que el ministro de Justicia no dé más explicaciones con respecto a las acusaciones de presiones sobre los fiscales porque “viendo la realidad del día a día se desmonta cualquier idea de injerencias”. “Bastaría con hacer una radiografía de España, donde los fiscales actúan contra la corrupción de todos, para darse cuenta de que cuando se habla de presiones no se tiene razón”.

Origen: El PP admite que sabía que nunca cumpliría el acuerdo de investidura con Ciudadanos

El consejero aragonés recuerda que la normativa actual impide que los incentivos sean económicos

1 Mar

Sebastián Celaya, en su comparecencia en las Cortes de Aragón, señala que “hay una limitación en el sueldo de los profesionales. Tendremos problemas eventuales pero los resolveremos”

Sebastián Celeya ayer en Las Cortes de Aragón

Sebastián Celeya  en Las Cortes de Aragón

El consejero de Sanidad, Sebastián Celaya, en su comparecencia en las Cortes de Aragón, a demanda del PP, ha sostenido que todas las plazas que queden libres en la región serán cubiertas con especialistas de Zaragoza.

En respuesta a la oposición que le ha demandado más incentivos para cubrir las plazas, el consejero ha subrayado que la normativa actual impide que los incentivos para reforzar los puestos no pueden ser económicos, “ya que hay una limitación en el sueldo de los profesionales”. “Tendremos problemas eventuales pero los resolveremos”, ha apuntado contundente.

Celaya también ha respondido a las demandas de información sobre el concurso de traslados abierto entre profesionales sanitarios y que finalizó el 15 de febrero. “Se han cubierto el 90 por ciento de los puestos sacados en esta primera fase, pero se seguirá con otra segunda en la que se recurrirá a los llamamientos telefónicos”,

En este sentido, Celaya ha reconocido que este llamamiento “se puede llevar a cabo por la creación de una bolsa única, igual que para todos los centros hospitalarios, para cubrir con interinos las plazas que quedan vacías después de los traslados que hay que convocar al ser un derecho del funcionariado”.

Además, el Servicio Aragonés de Salud ha arreglado definitivamente el procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas rurales de personal estatutario de cinco aéreas de especialidad, según recoge el  Boletín Oficial de Aragón. Esta era una de las peticiones largamente demandada por los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Aragón, así como los colectivos sanitarios que trabajan en este ámbito sanitario.

Así, la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud acomete el procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario de Pediatra de Atención Primaria (AP), Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a), Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico Superior de Radiodiagnóstico.

De este modo, según  el requerimiento publicado en el BOA, los destinos son irrenunciables y el personal funcionario y laboral que obtenga plaza en este procedimiento de movilidad voluntaria tendrá derecho al plazo posesorio establecido reglamentariamente.

Origen: El consejero aragonés recuerda que la normativa actual impide que los incentivos sean económicos – Nacional – Elmedicointeractivo.com

La neurona del gerente de Teruel entra en erupción

1 Mar

José Ignacio Escuín Vicente

José Ignacio Escuín Vicente

La membrana de la neurona del cerebro del gerente de Alcañiz se ha despolarizado tras muchos años de inactividad y ha entrado en erupción. Como resultado ha mandado un impulso nervioso al dedo índice de su mano derecha con la que ha decidido proveer por el método de libre designación a Inmaculada Lorén Ferré como Jefe de Sección de Admisión en el Hospital de Alcañiz. Ignoramos las razones, seguramente intachables, que ha tenido Escuín para decantarse por Inma. Quizás toque bien el bombo.

Nuestra enhorabuena al gerente y a la premiada por el regalico. Disfrútalo mañica por el tiempo que te dure que a Celeya y a Lamban les queda poco.

 

 

 

 

 

Interinidad de neurología en Alcañiz

1 Mar

BOA-CABECERAEl BOA de hoy publica una resolución por la que se queda sin efecto la convocatoria del  procedimiento de selección, para la provisión, con carácter temporal por interinidad, de 1 plaza de la categoría de Facultativo Especialista de Área de Neurología en el Hospital de Alcañiz en Alcañiz (Teruel).

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