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Ojos y Trauma acaparan el 87% de las demoras en Teruel

30 oct

  • CESM denuncia que más de 1.600 pacientes esperan más de 60 días para ser visitados por el especialista

  • Oftalmología y Traumatología son las especialidades del hospital Obispo Polanco de Teruel en las que hay más pacientes que superan el periodo de 60 días que marca el decreto de garantías para la primera consulta del especialista.

Oftalmología y Traumatología son las especialidades del hospital Obispo Polanco de Teruel en las que hay más pacientes que superan el periodo de 60 días que marca el decreto de garantías para la primera consulta del especialista. Según los datos facilitados por el sindicato médico CESM y que corresponden al mes de septiembre, 1.621 pacientes llevaban más de dos meses esperando a ser atendidos por el médico, 1.424 de ellos para los dos servicios mencionados, lo que supone el 87% de estas demoras en las consultas externas.

El Servicio Aragonés de Salud resta credibilidad a estos datos ya que asegura que esta organización sindical no tiene acceso a los datos oficiales. Sin embargo, desde el CESM se insiste en que se trata de las cifras que maneja la dirección del hospital y, una vez más, denuncia “la opacidad” de la Administración sanitaria sobre las listas de espera.

Según estos datos, 792 pacientes llevan más de 60 días esperando su cita con el oftalmólogo. La demora es de cuatro a seis meses para 266 usuarios y hay 82 que superan los seis meses.

En el caso de Traumatología, 623 usuarios llevan en la lista de espera más de 60 días, de los cuales 263 esperan desde hace al menos cuatro meses.

En cuanto a la demora media, es de 81 días en Oftalmología, 69 días en Traumatología y 55 días en Alergología.

Lista de espera quirúrgica

El CESM también denuncia la situación de la lista de espera quirúrgica, con los datos de septiembre, en los que aún no se había iniciado el plan de choque.

Un total de 470 pacientes llevaban más de seis meses aguardando a ser operados y en total hay 1.750 personas esperando entrar en quirófano. Se trata de la cifra más alta que ha habido nunca en el hospital, según el sindicato.

Casi nueve meses es la demora media para una intervención de Urología, donde hay 113 pacientes que llevan más de seis meses esperando.

En el caso de Oftalmología, son 188 pacientes los que llevan más de 180 días de espera para su operación. En este caso, la demora media es de más de cuatro meses (129 días).

En Cirugía General hay 133 pacientes que llevan más de seis meses en la lista de espera y la demora media es de casi cuatro meses y medio (132 días).

Desde el CESM se insiste en que estos datos muestran una vez más que la solución a este problema no pasa por planes de choque puntuales si no que es necesario “adecuar los recursos a la demanda”, con personal suficiente y las medidas organizativas que sean necesarias, como la actividad asistencial en horario de tarde. Asimismo, el CESM recuerda que no hay plan de choque de consultas externas por lo que, en ese caso, las demoras se van a mantener e, incluso, incrementar.

Las esperas también se alargan en las pruebas diagnósticas por encima del mes del plazo de garantía. En las endoscopias (colonoscopias y gastroscopias), donde se dejó de hacer actividad vespertina, hay 162 pacientes que llevan más de 30 días esperando, 38 de ellos, más de tres meses. En el servicio de radiodiagnóstico hay 964 pacientes que llevan más de tres meses en lista y 272, entre 2 y 3 meses. Las ecografías y el TAC son las pruebas que tienen más demora en el Obispo Polanco.

vía Ojos y Trauma acaparan el 87% de las demoras en Teruel – Diario de Teruel.

CESM: “El acoso laboral a médicos crece un 15 por ciento”

27 oct

La Confederación lo achaca al aumento de la precariedad y dice que también está afectando al MIR

Pilar Bartolomé, secretaria de Salud Laboral de CESM.

Pilar Bartolomé, secretaria de Salud Laboral de CESM.

El acoso laboral al médico ha aumentado un 15 por ciento con respecto a 2013, según los datos preliminares de un estudio sobre el acoso laboral en el Sistema Nacional de Salud (SNS) que la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) realiza oficialmente desde 2012.

El sindicato ha recopilado de sus afiliados durante este periodo unas 423 denuncias frente a las 368 que se presentaron en 2013. Hay que recordar que ya había detectado en 2012 un incremento del 14,6 respecto al año anterior, debido a las restricciones presupuestarias de las comunidades .

“Detectamos un crecimiento prácticamente lineal del 15 por ciento año a año. La inseguridad y precariedad laboral en el sistema, con un número cada vez mayor de contratos a tiempo parcial, son los culpables de que haya aumentado significativamente el acoso laboral al facultativo. CESM está haciendo el seguimiento por autonomías, aunque en este aspecto los resultados son muy uniformes y ninguna destaca para bien”, explica  Pilar Bartolomé, secretaria de Salud Laboral del sindicato profesional. Añade que en estos momentos impera “el miedo” entre este colectivo, que es especialmente vulnerable laboralmente, “porque cualquier queja o protesta que realice puede ser motivo de que no se le vuelva a renovar el contrato”. Además, denuncia que “se les está obligando a realizar más guardias de fines de semana y festivos que a los compañeros que tienen un contrato estable”. CESM reconoce que el acoso laboral a la mujer fue mayor que en el hombre durante 2013, aunque “de momento no lo podemos cuantificar”. Lo que sí se sabe es que en 2012, el 75 por ciento de los afectados por este problema fueron féminas: “Estamos viendo que se premia más al sexo masculino en la promoción y contratación”.

Mujeres MIR

El acoso laboral también se ha incrementado entre los residentes, sobre todo mujeres. “Por su propia condición femenina, este problema es mayor en las mujeres MIR que en los hombres, con una proporción de dos a uno“. La responsable sindical denuncia que a los residentes se les “presiona” con la posibilidad de quedarse en el servicio una vez que terminen el posgrado, aunque sea con un contrato para hacer guardias nocturnas. “Se origina un vasallaje del residente hacia el servicio donde está integrado, que lo explota en aras de la formación“.

Bartolomé estima que aproximadamente entre el 35 y 40 por ciento de los médicos que ejercen en los servicios públicos de salud lo hacen con contratos eventuales, y dice que la situación tiene visos de empeorar en los próximos años: “De aquí a diez años se va a jubilar el 25 por ciento de la plantilla del sistema sanitario, la mayoría gente muy cualificada que dejará un vacío muy importante en el sistema”. CESM recomienda que siempre se denuncie el acoso laboral, a pesar de que, al no haber un protocolo, en ocasiones es difícil de demostrar.

vía CESM: “El acoso laboral crece un 15 por ciento” – DiarioMedico.com.

CESM acusa al Gobierno de “maltrato económico y laboral” a los médicos

25 sep

PIDEN RESTABLECER EL PODER ADQUISITIVO DE LOS FACULTATIVOS

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos insta al Ejecutivo central a recuperar la situación laboral y económica de los facultativos, afectada, de media, hasta un 30 por ciento en su poder adquisitivo

Francisco Miralles, Secretario General de cesm Nacional marea la perdiz desde hace décadas. El y los miembros del Foro de la profesión han aplaudido la política sanitaria de Ana Mato y Mariano Rajoy

Francisco Miralles, Secretario General de cesm Nacional marea la perdiz desde hace décadas. El y los miembros del Foro de la profesión han aplaudido la política sanitaria de Ana Mato y Mariano Rajoy

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) considera necesario restablecer la economía de los facultativos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS), ya que alertan que, desde junio de 2010, los recortes mermaron su poder adquisitivo hasta un 30 por ciento de media, “mientras que su carga de trabajo, por el contrario, ha aumentado debido a que desde entonces sólo se cubre el 10 por ciento de las plazas vacantes”.

“Los médicos trabajamos mucho más por menos, y si es cierto que la crisis, como asegura el Gobierno, se está superando, entonces es porque ha llegado la hora de recuperar lo perdido y atender como es debido a las necesidades del sector, comenzando por reforzar las plantillas, que ahora están en bajo mínimos”, alerta el sindicato médico.

“Maltrato económico y laboral”

CESM habla del “maltrato económico y laboral” que experimentan los médicos españoles debido, entre otros asuntos, a la casi total desaparición de las sustituciones por los recortes presupuestarios, que origina un incremento en la carga de trabajo en los facultativos.

Como tampoco se cubren la gran mayoría de las jubilaciones, explica el sindicato, ni tampoco los contratos eventuales se han renovado y los que se mantienen lo hacen al 50 o 75 por ciento de la jornada. Además, destacan el incremento de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanas que ha impuesto el Gobierno.

Por otro lado, el organismo dirigido por Francisco Miralles no obvia “los recortes directos en las nóminas”, con bajadas superiores al 8-9 por ciento para los médicos (incluidos los MIR), congelación de sueldos (mantenida hasta la actualidad), supresión de la paga extra de diciembre de 2012, y de una o más guardias a la semana, entre otros.

Como consecuencia, explica CESM, “el médico ha soportado recortes directos que en muchos casos han superado ampliamente el 25 por ciento del salario de 2009”, contando además con el aumento del Índice de Precios de Consumo (IPC) en estos años (un 7,5 por ciento en los últimos cuatro años) y la subida del Impuesto por la Renta de las Personas Físicas (IRPF), que entró en vigor hace dos años y que ha supuesto, de media, un incremento del 4 por ciento a los facultativos.

El resultado, tal como han avanzado, es una pérdida adquisitiva media no inferior al 30 por ciento, aunque el recorte en el valor de la hora de trabajo es incluso superior si se tiene en cuenta la ampliación en 2,5 horas y media de la jornada semanal y que se han reducido los días de libre disposición.

Más listas de espera para menos profesionales

CESM no se olvida tampoco de las autonomías, a las que acusa directamente de ser “responsables directos de los recortes retributivos en guardias o carrera profesional”, y alertan de que los servicios autonómicos de salud dedican actualmente a Sanidad un 11 por ciento menos que en 2010, y eso está afectando negativamente a la reposición de las plantillas de profesionales, con la consiguiente sobrecarga de trabajo y el incremento galopante de las listas de espera, explican en su comunicado.

En esta situación, “los ciudadanos que pueden permitírselo contratan un seguro privado,  y entre los médicos cunde el descontento y desmotivación ante la penuria de medios y personal para atender una demanda que está llegando a ser inabordable”.

“Es obligación de CESM advertir de que si en algún momento los médicos tiramos la toalla y decidimos no hacer mucho más de lo que es nuestra obligación y se nos puede exigir, el Sistema Nacional de Salud puede convertirse en insostenible de un día para otro”.

Foro de la profesión médica y comparsa del PP. Nuestros representantes le han regalado a cambio de humo esta valiosa foto a la política sanitaria del PP que avala la política sanitaria. Ya han aprobado  las Unidades de Gestión Cinica que nadie quiere. Miralles al lado de Ana Mato. Ricardo Olivan y Arracó semi oculto con una flecha amarilla

Foro de la profesión médica y comparsa del PP. Nuestros representantes le han regalado a cambio de humo esta valiosa foto a la política sanitaria del PP que avala la política sanitaria. Ya han aprobado las Unidades de Gestión Cinica que nadie quiere. Miralles al lado de Ana Mato. Ricardo Olivan y Arracó semi oculto con una flecha amarilla

vía CESM acusa al Gobierno de “maltrato económico y laboral” a los médicos.

El Sindicato Médico de Murcia sufre el vandalismo de la huelga general

21 nov

El Sindicato Médico de la Región de Murcia (CESM-Murcia), cuya fachada se vio afectada por alguno de los actos vandálicos registrados con motivo de la huelga general, lamentó que no se hubiera respetado la decisión legítima de todos aquellos organismos y ciudadanos que habían decidido no secundar este paro. La sede de CESM-Murcia fue objeto de ataques durante la madrugada y la fachada amaneció con pintadas que contenían insultos y restos de huevos que habían sido arrojados a la misma, aunque no hubo que lamentar mayores incidentes.

vía ACTA SANITARIA – Dimes y Diretes 15/11/2012.

Lucha de egos: Sorpresa en CESM ante la protesta planteada por la OMC

21 nov

ESPERA QUE SE EXPLIQUE ESTA DECISIÓN

Miralles opina que una vez consensuada, debería ser convocada por la Confederación

Albert Tomàs y Francisco Miralles, presidente y secretario general de CESM respectivamente.

La Organización Médica Colegial (OMC) hacía público el pasado fin de semana su intención de “proponer a todas las organizaciones profesionales de España una convocatoria consensuada de Manifestación en Madrid”. Propuesta que al parecer ha surgido en primera instancia de CESM de la mano de su secretario general, Francisco Miralles, en una reunión del Foro de la Profesión Médica. Miralles, el secretario general de CESM espera a que Juan José Rodríguez Sendínel presidente de la OMC plantee su idea en el Foro.

Miralles insiste en que si una organización “tan reticente a entrar en estas reivindicaciones” como es la OMC “ha llegado a este punto, significa que la situación es muy grave, sumamente tensa”. Esto es para la CESM “más importante que plantear una cierta invasión sindical”. Y reflexiona que, de haber consenso entre todas esas organizaciones de las que habla la OMC en su comunicado, “debería ser CESM la que hiciese la convocatoria” de manifestación estatal. Preguntado sin embargo, sobre por qué no ha sido el Foro el que ha tomado la palabra en este asunto, Miralles admite que “no puede responder por qué se ha hecho así” y resalta que la movilización aún no se ha hecho en firme. En esta línea se manifiesta también el presidente de la Confederación, Albert Tomàs, quien admite su extrañeza ante el hecho de que la OMC no sumase fuerzas con CESM y Facme, integrantes del Consejo de la Profesión Médica y de la (¿extinta?) Plataforma de Acción. “Algo ha pasado, Sendín ha decidido esto seguramente presionado”, ha apuntado Tomàs.

vía Redacción Médica | Sorpresa en CESM ante la protesta planteada por la OMC.

Se les pasa el arroz


Dimisiones en la junta del Clínico

1 ago

CONFLICTO SINDICAL

La coalición Cemsatse se desmarca de los otros sindicatos

Cartel de la Junta de Personal que acusaba gravemente a Cemsatse pero ocultaba que no era un problema de fondo sino de formas

El Periodico de Aragón se hace eco hoy  de que los presidentes, vicepresidentes y secretarios de los sindicatos CESM y Satse han presentado su dimisión de la Junta de Personal del Clínico tras desavenencias con otros sindicatos. La polémica se inició el pasado 27 de julio, cuando la junta de personal del sector III acusó a Cemsatse de no unirse a la concentración de trabajadores contra los recortes porque este sindicato entendía que debían ser los sindicatos a nivel estatal y no las Juntas de Personal las que debían convocar la movilización porque “supera el ámbito del nuestro sector”.

Cemsatse, que criticó ayer la actitud “partidista, oportunista e interesada” del resto de sindicatos presentes en la Junta, menos USAE, consideró que dimitir era “lo más honesto” y que ese abandono fue “aprovechado” por las otras organizaciones sindicales para afirmar que Cemsatse, que sí acudió a la movilización del día 27, no apoyaba las concentraciones.

Fotografia de la concentracion del dia 27 en la que SI se pueden ver altos cargos de Satse y Cesm. Aparecen, entre otros, Teodoro Aldea, Secretario General de Satse, Lorenzo Arracó Secretario General de Cesm, Merche Otin de Cesm y Leandro Catalan de Fasamet (Cesm)

vía Dimisiones en la junta del Clínico – Aragón – El Periódico de Aragón.

Los medicos y enfermeras no somos enemigos a batir


Sanidad promete escuchar a los médicos, sacar el registro y dar solución a los “Mestos”

2 jul

De izquierda a derecha: Ana Mato, Pilar Farjas, Francisco Miralles y Albert Tomas

Sanidad ha aceptado la oferta de colaboración del sindicato CESM con las reformas que los médicos consideran necesarias para mantener a flote el Sistema Nacional de Salud (SNS), a cambio de que los profesionales no carguen con el peso de la crisis en forma de rebajas continuadas de sueldos y retrocesos en las demás condiciones laborales, algo que se concretará en los tres grupos de trabajo creados en la Comisión de Recursos Humanos del Consejo Interterritorial de Salud —sobre retribuciones, desarrollo profesional y unificación de categorías— para hacer efectiva la movilidad en todo el sistema.

Así lo han manifestado la secretaria general y la ministra de Sanidad, Pilar Farjas y Ana Mato, al presidente y al secretario general de CESM, Albert Tomàs y Francisco Miralles, durante un encuentro en el que estas se comprometieron también a sacar adelante el registro de profesionales, dar solución al problema de los médicos especialistas sin título oficial (mestos) y cuidar que los MIR españoles no tengan que buscar trabajo en el extranjero ante la incipiente situación de paro que empieza a registrar el sector, animando al sindicato a presentar también sus propuestas en el Ámbito de Negociación del Foro Marco para el Diálogo Social.

Precisamente durante su reunión posterior con CSI-F, esta central ha pedido a Mato y Farjas la continuidad de este espacio, mientras que los sindicatos enfermero Satse y de auxiliares SAE, le han expuesto las demandas de sus colectivos.

vía Sanidad promete escuchar a los médicos, sacar el registro y dar solución a los mestos | GacetaMedica.com.

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